這才是跳槽的最佳時間點！

1、這才是跳槽的最佳時間點！“在同一個公司待多久跳槽最適合”這個話題經(jīng)常會被網(wǎng)友們問起。根據(jù)樓主對身邊同事的了解以及自的經(jīng)歷，分享一下個人對這個話題的看法。無論是HR還是獵頭，對應聘者非?？粗氐囊稽c便是“忠誠度”，因為一個企業(yè)不希望辛辛苦苦培養(yǎng)的員工到頭來卻為別人做了嫁衣。根據(jù)樓主的了解，一個人如果在同一個單位工作年限低于2年往往會被看做“不夠忠誠”；而不到1年，便被視為“穩(wěn)定性差”。那么是不是年限越長越有價值呢？不盡然！如果一個人在同一個

2、企業(yè)工作年限超過了5—8年，且崗位較低薪資平平，這樣的人反而沒有競爭力。如果跳槽后進入一個同行同崗的新環(huán)境，那么“打醬油”的時間會縮短，但不會少于6個月，基本也是在第三年才能實現(xiàn)職位和待遇的較大提高。而且主管對于員工的期許也多集中在第二、三年。因此，進入一個新環(huán)境后的第三年如果做不出較大成績，哪怕個人不主動請辭，恐怕主管也會坐不住。三年也是大多數(shù)正規(guī)企業(yè)第一次簽合同的期限，如果被公司認可，那么接下來將會是合同續(xù)簽。如果個人表現(xiàn)很優(yōu)異，到