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1、1關(guān)于印發(fā)集體合同審查工作規(guī)范的通知關(guān)于印發(fā)集體合同審查工作規(guī)范的通知蘇人社發(fā)〔2012〕299號各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局:為進(jìn)一步規(guī)范集體合同審查管理,現(xiàn)將《集體合同審查工作規(guī)范》印發(fā)給你們,并提出如下要求,請一并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、充分認(rèn)識規(guī)范集體合同審查的重要意義。對集體合同進(jìn)行審查,是《勞動法》、《勞動合同法》賦予人力資源社會保障部門的一項(xiàng)重要職能。人力資源社會保障部門依法對集體合同的法律效力進(jìn)行審查確認(rèn),是集體合同
2、管理的重要內(nèi)容,是集體合同生效的法定程序,也是規(guī)范勞動關(guān)系運(yùn)行秩序、建立健全勞動關(guān)系長效工作機(jī)制的必要保障。各地要高度重視集體合同審查工作,從依法行政、規(guī)范管理、提高效能的高度,將規(guī)范集體合同審查作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作擺上議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),建立健全工作責(zé)任制,加大指導(dǎo)督促力度,及時(shí)研究解決問題,積極探索創(chuàng)新,并以此為契機(jī),強(qiáng)化基層建設(shè)和能力建設(shè),助推和諧勞動關(guān)系建設(shè)。二、全面把握規(guī)范集體合同審查的目標(biāo)要求。實(shí)施集體合同
3、審查,是一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的工作任務(wù)。各地要根據(jù)全省統(tǒng)一部署,明確不同階段序時(shí)目標(biāo)任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,拿出切實(shí)可行的推進(jìn)措施和管理手段,確保各項(xiàng)既定目標(biāo)和質(zhì)量要求不折不扣地落到實(shí)處。在時(shí)序進(jìn)度方面,今年8月底前,各市對照省廳下發(fā)的集體合同審查工作規(guī)范,結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,制定具體實(shí)施方案并報(bào)送省廳勞動關(guān)系處。10月底前,各省轄市將工作規(guī)范的要求全部落實(shí)到位。年底前,各縣(市、區(qū))將工作規(guī)范的要求全部落實(shí)到位。有條件的地方,要抓緊實(shí)施,提前到位
4、。各地要采取有力措施,貫徹落實(shí)工作規(guī)范,確保工作流程、管理文書、服務(wù)指引和工作臺賬“四統(tǒng)一”,通過集中管理、數(shù)據(jù)上傳和標(biāo)準(zhǔn)對接,逐步形成適應(yīng)工作需要的經(jīng)辦體系和經(jīng)辦力量。要按照政府信息公開和行政事務(wù)網(wǎng)上公開運(yùn)行的要求,盡快將相關(guān)工作流程和辦理文書樣式在同級人力資源社會保障網(wǎng)公布,并在相關(guān)手續(xù)經(jīng)辦完畢后,3集體合同審查工作規(guī)范本工作規(guī)范主要包括法律依據(jù)、工作流程、管理文書、服務(wù)指引和工作臺賬等內(nèi)容。一、法律依據(jù)1、《勞動法》第三十四條:集
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