秭歸縣“雙十萬(wàn)”就業(yè)培訓(xùn)幫扶實(shí)施方案

1、關(guān)于開(kāi)展2016年度失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知各企業(yè)單位：為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)和預(yù)防失業(yè)的功能作用，支持企業(yè)開(kāi)展職工培訓(xùn)，提高就業(yè)質(zhì)量，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，根據(jù)《湖北省穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼實(shí)施辦法》（鄂人社規(guī)【2015】4號(hào)）文件要求，對(duì)2015年度符合條件的企業(yè)撥付穩(wěn)崗補(bǔ)貼。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、申報(bào)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的對(duì)象及條件穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策規(guī)定，同時(shí)具備下列條件的企業(yè)類單位可以申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼：（一）依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保

2、險(xiǎn)費(fèi)；（二）上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；（三）財(cái)務(wù)制度健全，管理運(yùn)行規(guī)范?！安脝T類別”不包括以下三類情形：①勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同的；②本人自愿解除勞動(dòng)合同的；③違法違紀(jì)被除名解除勞動(dòng)合同的。二、穩(wěn)崗補(bǔ)貼的撥付比例及標(biāo)準(zhǔn)（一）有下列情形之一的企業(yè)，按其上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的50%予以補(bǔ)貼：1、未裁員的；2、有裁員行為或有協(xié)商解除勞動(dòng)合同但年末職工人數(shù)≧年初職工人數(shù)的；3、無(wú)裁員行為但上年度協(xié)商解除勞動(dòng)合同人數(shù)占年初

3、職工人數(shù)的比率＜5%的；4、因分立或跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移等合理因素導(dǎo)致年末職工人數(shù)較年初職工人數(shù)減少的。（二）有下列情形之一的企業(yè)，按其上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額的40%予以補(bǔ)貼：3五、穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)及撥付程序（一）穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)間各企業(yè)嚴(yán)格按照通知要求及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)，所有材料均需加蓋單位公章，到興山縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局501室申報(bào)，申報(bào)時(shí)間為2016年6月27日至7月7日，逾期不再受理。（二）穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付程序1、縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局對(duì)企業(yè)申報(bào)

4、的資料提出審核意見(jiàn)，并對(duì)部分企業(yè)進(jìn)行實(shí)地抽查；2、興山縣人社局復(fù)核，并將審核結(jié)果向社會(huì)公示；3、興山縣財(cái)政部門審核；4、縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局將審核通過(guò)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，通過(guò)“失業(yè)保險(xiǎn)基金支出戶”撥付到企業(yè)在銀行開(kāi)設(shè)的賬戶。六、穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用范圍穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策規(guī)定，補(bǔ)貼資金用于以下支出：職工生活補(bǔ)助；繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；技能提升培訓(xùn)。其中用于“職工生活補(bǔ)助”支出的僅限于實(shí)施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)及經(jīng)國(guó)務(wù)院批