創(chuàng)新杯勞動競賽總結

1、1創(chuàng)新杯勞動競賽總結歷時一個月的“創(chuàng)星杯“勞動競賽落下了帷幕在公司向8XXX萬發(fā)起沖刺的時刻.我們在這里集會總結表彰在勞動競賽中表現(xiàn)出色的部門和個人同時對8XXX萬大戰(zhàn)進行動員.我相信今天的會議對提高機關人員的責任感、使命感對增強實現(xiàn)8XXX萬的決心、信心會起到巨大的作用.作為機關的一員能在今天的會議上發(fā)言我感到高興因為自己的工作得到了大家的肯定同時我又感到不安因為自己還有很多工作沒有做完、做好.即便做了一些事也是自己應該做的所以我不想

2、總結自己的成績只想談談我身邊的幾個機關人及自己對做好機關人的一些認識與大家共勉.一、我身邊的幾個機關人技術支撐部是公司的一個重要部門.由于毛總、我均兼有其他工作再加上技術支撐部承擔了技術管理、技術文件審定、項目申報、專利申請、市場支撐、新產(chǎn)品定型、項目跟蹤、技術信息收集及公司領導交辦臨時任務等工作.工作任務繁瑣、工作量大.但技術部都能出色地完成各項工作.什么原因因為公司提供的舞臺及自身的努力使他們具備了這樣的一些特性:工作再多毛總也能面

3、面俱到只要接收任務她都能有始有終不斷學習新知識、不斷接受新挑戰(zhàn)使她總站在技術的最前沿白天時間不夠晚上處理公務使她效率很高、辦事很快.舒總3工作.、練好內功、掌握技能機關人員要履行好自己的職責不僅要掌握過硬的專業(yè)知識而且要練就各種職業(yè)技能.這就要求我們有再學習的能力當今社會日新月異各種知識推陳出新我們要與時俱進地學習新知識并有針對性地練就會說、會寫、會干的本事.只有這樣我們才能駕馭局面、履行職責.、積極主動、提高效益機關人員的工作不同于車

4、間人員的工作.許多機關工作不易量化、不好考核.但機關人員工作的快慢、效率的高低又決定著企業(yè)運行的效率、效果.機關人員要杜絕“多一事不如少一事“、“今天做不完明天接著做“的錯誤思想.要不怕吃虧、不怕吃苦要主動承攬工作加班加點將工作又快又好地完成是機關人員必須具備的品德.、踏實工作、多做貢獻一個人的價值只有通過他對社會、對企業(yè)的貢獻才能體現(xiàn)出來.機關人員的工作看似抽象但他對企業(yè)的作用、貢獻是可以通過他完成的工作體現(xiàn)出來的.這次“創(chuàng)新杯“勞動