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文檔簡介
1、依照煤炭工業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃,為全面落實科學發(fā)展觀,加快培育大型煤礦和企業(yè)集團,充分發(fā)揮大型煤礦企業(yè)理念、技術、管理和資金優(yōu)勢,提高煤炭產業(yè)集中度、產業(yè)水平和安全水平,促進煤炭產業(yè)結構優(yōu)化升級,加速國有大型煤礦對中小煤炭企業(yè)的并購,全國煤炭行業(yè)開始進行并購整合。根據山西省政府的統(tǒng)一安排,陽煤集團煤炭行業(yè)發(fā)展迅速,收購和兼并煤炭企業(yè)工作取得初步成效,煤礦數量達到11個主力生產礦井和36個小煤礦,陽煤集團直管煤礦地域由8個縣市區(qū)增加到目前
2、的16個縣市區(qū),到2010年預計生產和基建規(guī)模將達到億噸左右。由于聯(lián)營兼并的煤礦大多管理落后,質量管理機構不健全,質量管理意識較差,如果不加強對這些煤礦的煤炭質量管理,勢必會影響陽煤集團“陽優(yōu)”品牌的市場信譽。針對目前聯(lián)營兼并煤礦的煤質管理存在的問題,如何建立一種有效的質量管理模式,已成為陽煤集團面臨的現實問題?;谶@一考慮,本文從分析收購兼并煤礦的管理模式入手,結合公司已有的煤質管理經驗,論述如何以質量管理理論和并購理論為指導,創(chuàng)新煤
3、質管理思路,并在部分煤炭企業(yè)進行模擬運作。通過本論文,可為同類型國有煤炭企業(yè)的質量管理工作提供參考或借鑒。
本論文共分六個部分。第一章緒論,主要闡述本文的研究背景,并提出所要研究的問題,介紹本文的研究意義、研究方法和研究內容。第二章有關基礎理論,分別闡述了質量管理理論,為分析陽煤集團聯(lián)營兼并煤礦的質量管理奠定理論基礎。第三章,分析陽煤集團聯(lián)營兼煤礦的背景、并購后企業(yè)存在的問題,并對質量管理方面存在的問題進行深入分析探討。第四章
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