強烈推薦 藍色花瓶的故事讀后感 -強烈推薦 新思路新想法_第1頁
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1、藍色花瓶的故事讀后感藍色花瓶的故事讀后感上午會議結(jié)束前,顧總講述了《藍色花瓶的故事》,會后我又到網(wǎng)上仔細溫習了一遍。這個故事比通常的執(zhí)行力教育故事《把信送給加西亞》更具感染力,也更打動我?!端{色花瓶的故事》實際有兩條線,一條是明面上的充滿自信的退伍老兵先是把一個“爛攤子”工作捋順了,然后堅守承諾、百折不撓地克服各種困難,完成了購買和運送藍色花瓶的任務(wù)和考驗,不僅得到了工作機會,甚至還是地區(qū)總裁的工作崗位。執(zhí)行力,說到底是誠信的問題,是一

2、個人誠信品質(zhì)的問題。答應(yīng)別人的事,就要做到;感覺辦不成就別答應(yīng)。即使是實際情況跟當時接收任務(wù)時的設(shè)想情況有太大差距,即使是實際情況與提出任務(wù)人介紹的情況有很大不同,即使是所付出的個人代價遠遠超過了先前所考慮的各種可能,也不影響一個人堅守誠信的品質(zhì)。首先,退伍老兵確有一定的能力,且能夠比較清醒、真實的了解自己和社會情況。能很快把一個“爛攤子”工作捋順,故事在這部分雖然寫的比較簡單,但可以看出,這個退伍老兵除了明顯的傷殘,在肉眼看不到的方面

3、,肯定是閱歷、經(jīng)驗豐富,辦事有方法,有技巧。綜合來說,老兵有且知道自己有能力,知道如何辦理好公司的事情。這一點也很重要,了解自己的特長、能力和級別,選擇合適的行業(yè),崗位是成功非常關(guān)鍵的一步。這個部分從結(jié)果上證明了這點。然后,這個老兵確實能堅守誠信的品質(zhì),也就是具有堅決的執(zhí)得到花瓶的那個人,還應(yīng)該通過一個專門的“守法”測試方案來決定去留比較合適。故事中這塊寫的也比較簡單,但可以設(shè)想一下,如果砸玻璃的那個人找個朋友守在商店門口,等店主來了進

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