苗圃管理及考核

1、苗圃管理與員工的考核苗圃管理與員工的考核苗圃考勤管理苗圃考勤管理一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司員工必須自覺遵守勞動紀(jì)律，工作時間為每天8小時，夏天氣溫高上班時間可以適當(dāng)提早，但必須保證8小時日工作時間，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意。三、休息時間為每個月四天，節(jié)假日按公司的規(guī)定的天數(shù)休息，節(jié)假日上班由公司統(tǒng)一安排，保證苗圃天天有人上班

2、。四、嚴(yán)格請假制度。員工因私事請假1天以內(nèi)的（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；3天以內(nèi)的（含3天），由總經(jīng)理助理批準(zhǔn)；3天以上的，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。五、考勤以簽到本的簽到為準(zhǔn)，部門負(fù)責(zé)人每個星期檢查一次簽到本，公司每月三號前進(jìn)行檢查，對考勤記錄不全者按公司制度進(jìn)行處罰，員工的考勤情況，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門負(fù)責(zé)人對本部門的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查