高校結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)驗(yàn)貼

1、高校結(jié)構(gòu)化面試經(jīng)驗(yàn)貼標(biāo)準(zhǔn)化面試(StructuredInterview)又稱(chēng)結(jié)構(gòu)化面試，它通過(guò)設(shè)計(jì)面試所涉及的內(nèi)容、試題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分方法、分?jǐn)?shù)等對(duì)面試者進(jìn)行系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化的面試。其主要目的是評(píng)估應(yīng)聘者工作能力的高低及是否能適應(yīng)該崗位工作。在進(jìn)行這種面試時(shí)，我們應(yīng)該注意的內(nèi)容具體有哪些呢，中公教育專(zhuān)家以整個(gè)面試的流程時(shí)間為軸，和大家一起來(lái)看一下：一、候考室里做準(zhǔn)備。在候考室，一定要調(diào)整好狀態(tài)。注意不要泄露自己的私人信息，不要盲聽(tīng)別人的言論

2、，自己全神貫注認(rèn)真準(zhǔn)備自己的面試，不被旁人打擾。一定遵守候考紀(jì)律不要交頭接耳。離開(kāi)候考室，被帶至考場(chǎng)門(mén)前，先聽(tīng)從工作人員安排，不要急于進(jìn)去，調(diào)整好心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)。二、進(jìn)入考場(chǎng)莫慌張。從敲門(mén)進(jìn)入的那一刻開(kāi)始，面試就有條不紊的開(kāi)始了。有禮貌的開(kāi)場(chǎng)，比如親切的問(wèn)候考官，聲音適中(各位考官好)，贏得考官的好感，拉近與考官的距離?？脊僮屪?，再坐，如若沒(méi)有示意也可自行坐下，注意坐下和起身時(shí)不要發(fā)出咯吱的聲音，不要給現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)不和諧的聲音。三、面試答

3、題最關(guān)鍵。考試是秉承著公平、公正的原則，面試的考題都是提前確定的，不存在臨場(chǎng)發(fā)揮的問(wèn)題，所以考生可以放心，不會(huì)因突如其來(lái)的問(wèn)題亂了陣腳，只要認(rèn)真回答既定的考題即可。在面試的考場(chǎng)中，只要答題即可，切記不要透露個(gè)人信息，包括姓名、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、報(bào)考職位、家庭背景等等，避免有舞弊之嫌。同時(shí)，掌控好答題時(shí)間，選擇適合自己的答題方式，可以選擇先思考統(tǒng)一作答，也可以分別作答，只是要注意安排自己的時(shí)間，不要超時(shí)或空余很多時(shí)間。觀點(diǎn)落實(shí)觀點(diǎn)。一般綜合

4、分析題的作答都是可以按照這個(gè)思路來(lái)的，但是對(duì)于綜合分析題中不同的小類(lèi)別來(lái)說(shuō)，這個(gè)作答思路又有一些細(xì)小的變形。上海師范大學(xué)提醒考生，這里我們就要先了解到綜合分析題的題型分類(lèi)，總的來(lái)說(shuō)分為時(shí)政類(lèi)和哲理類(lèi)兩大類(lèi)型。時(shí)政類(lèi)主要包括公共政策類(lèi)和社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)這兩小類(lèi)。前面舉的例子中第一個(gè)例子就是社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)的題目。作答時(shí)政類(lèi)題目我們就可以嚴(yán)格按照作答思路來(lái)，先提出觀點(diǎn)，表明你的立場(chǎng)態(tài)度，接著要對(duì)自身觀點(diǎn)進(jìn)行分析論證，最后再根據(jù)題目?jī)?nèi)容，提出解決對(duì)策或是

5、意見(jiàn)建議。哲理類(lèi)題目主要包括哲理故事，民諺俗語(yǔ)等，前面提到的第二個(gè)例子就是哲理類(lèi)題目。作答哲理類(lèi)題目就要對(duì)答題思路做一變通了，可以首先闡述一下你對(duì)題目所給出的故事、俗語(yǔ)的理解，點(diǎn)出題目所給信息想要告訴我們什么要的道理。接著再結(jié)合題目要求進(jìn)行論證，最后再結(jié)合自身實(shí)際工作，談?wù)劷o你的啟示?？偟膩?lái)說(shuō)，無(wú)論是什么類(lèi)型的綜合分析題，我們答題最重要的還是要把握基本的思路，在基本思路的基礎(chǔ)上根據(jù)題目信息做出調(diào)整。二、人際關(guān)系題二、人際關(guān)系題人際關(guān)系題