

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、《幼兒園管理》練習題一參考答案《幼兒園管理》練習題一參考答案一、名詞解釋一、名詞解釋1、園長負責制:是幼兒園在上級宏觀領導下,以園長全面負責為核心,同黨支部保證監(jiān)督、教工民主管理有機結合,為實現(xiàn)幼兒園工作目標,充分發(fā)揮行政領導職能的三位一體的管理新格局。2、管理過程:是指為實現(xiàn)預定的管理目標,管理者組織全員按計劃有步驟進行的共同活動的程序。3、幼兒園規(guī)章制度:是幼兒園的“法”,是為實現(xiàn)幼兒園目標,對幼兒園各項工作和各類人員加以系統(tǒng)化、條
2、理化,規(guī)定出必須遵守的行為準則和工作規(guī)程。4、幼兒園管理原則:是指為實現(xiàn)幼兒園的工作目標,正確處理管理過程中一系列矛盾、關系或問題的指導原則,是對幼兒園管理系統(tǒng)提出的基本要求。5、幼兒園管理的整體性原則:是指在管理上要從實現(xiàn)整體目標出發(fā),全面規(guī)劃,統(tǒng)一指揮,合理組織幼兒園各個部門、各種因素、各個層次的力量,充分發(fā)揮整體效能。6、教育管理:是有權管理教育的部門為實現(xiàn)教育目的、執(zhí)行黨和國家的政策和法律、采取有效的手段和措施、提高教育質量與效
3、益的活動過程。7、幼兒園管理的有效性原則:是指幼兒園管理要在正確的目標指導下,通過科學管理,合理組織園所人力、物力、財力等資源,充分挖掘潛力講究經營,高質量、高效益地實現(xiàn)培養(yǎng)目標,完成幼兒園的雙重任務。8、幼兒園管理的協(xié)調性原則:是指幼兒園是社會的一個組成部分,園所管理要注重與社會的聯(lián)系,通過內外協(xié)調,充分利用有利條件,盡力排除不利因素,在幼兒園內外相互作用與影響下,不斷提高保教工作質量和管理水平。9、規(guī)章制度管理:即在各部門和全體成員
4、中,制定大家共同遵守的辦事規(guī)程或行為準則,以指揮、控制人和組織的實踐,使之保障預定目標和集體利益的活動過程。10、幼兒園組織機構的設置:指的是幼兒園這種教育性和社會公益性的社會組織的建立,幼兒園機構組織是為達到一定的育人目標而共同活動的人群集合體。這是在一定的環(huán)境條件下,按一定形式與層次組成的機構體系,形成有機結合的活動功能系統(tǒng)。11、管理原則:是指導管理工作的行動準則。12、幼兒園管理的民主管理原則:是指在幼兒園管理中,要處理好完成工
5、作任務和關心人的關系,同時要處理好管理者、領導者與管理對象的關系,調動全園各類人員的積極性,發(fā)揮管理的激勵機制,以較好地實現(xiàn)幼兒園的任務目標。13、幼兒園管理的方向性原則:指的是幼兒園管理工作必須堅持正確的辦園方向,即堅持黨的領導和社會主義辦教育方向的原則。二、簡答二、簡答1、答:1)確立幼兒園的總體目標;2)將目標層層展開,建立組織目標與個人目標一致的目標體系;3)圍繞目標制訂計劃,實施目標;4)對現(xiàn)實的目標管理效果進行考察和評析,即
6、對目標管理進行考評。2、答:1)領會上級方針政策;2)摸透本園的客觀實際;3)理解理論根據(jù)。1)第一種,是由國家立法機關和各級政府及其教育行政部門等統(tǒng)一制定的法規(guī)和規(guī)章制度以及地方制定的幼教行政法規(guī)、規(guī)章;2)第二種,是幼兒園依據(jù)國家法律和教育行政機關規(guī)定的法規(guī)結合本園實際自行制訂的規(guī)章制度。13、答:1)上級部門要做相應的改革;2)建立與完善法規(guī)制度;3)園長要注意提高自身素質。14、答:1)依據(jù)上級有關規(guī)定;2)依據(jù)組織設計的原則;
7、3)依據(jù)本園自身實際。15、答:1)發(fā)揮監(jiān)督保證作用;2)支持園長與行政部門行使職權和履行職責,協(xié)助行政領導聽取各方面的意見,與園長一起共同保證幼兒園各項任務的完成;3)教育激勵群眾,調動積極性,做好思想政治工作。16、答:1)整體性;2)遞進性;3)反饋性;4)目的性。17、答:計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制。18、答:1)組織是由人的活動或效力即人的行為構成的系統(tǒng)。在這里,巴納德不是探討組織的形式部分,而是探討組織的實質即人的行為;2
8、)組織是一個系統(tǒng),即按一定的方法進行調整的人的活動和行為的相互關系的系統(tǒng);3)組織是動態(tài)發(fā)展的。當系統(tǒng)中的一個部分同其他部分的關系發(fā)生變化時,作為整體的系統(tǒng)也要發(fā)生變化;4)組織是協(xié)作系統(tǒng)的一個組成部分,但有時界限不明確。19、答:1)應注意以目標、計劃為依據(jù),對照工作結果,判定工作成績與教訓;2)總結要有群眾參加,要具有教育激勵作用;3)總結要注意探索規(guī)律。20、答:1)檢查要以目標為依據(jù),以計劃規(guī)定的要求為標準和尺度,有目的、有計劃
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論