西北五省區(qū)人力資本與產(chǎn)業(yè)集群的相關(guān)關(guān)系研究.pdf

1、產(chǎn)業(yè)集群是每個行業(yè)發(fā)展到一定階段必然產(chǎn)生的一種經(jīng)濟現(xiàn)象，它會給集群內(nèi)部企業(yè)以及區(qū)域經(jīng)濟帶來諸多集聚效應，如降低交易成本，解決就業(yè)問題等，各種優(yōu)勢的存在使得產(chǎn)業(yè)集群正在成為新的行業(yè)發(fā)展模式和目標。在知識經(jīng)濟時代，人力資本成為了經(jīng)濟增長的真正推動力，對產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展也起到了非常重要的作用，而且已然受到各個國家政府和學者的重視。
　　 國內(nèi)外學者對產(chǎn)業(yè)集群和人力資本的各自研究都是廣泛和深入的，然而，國內(nèi)外學者在人力資本和產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)關(guān)

2、系方面的研究卻不多。在此背景下，本文基于西北五省區(qū)的人力資本與產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)關(guān)系的新視角，通過對人力資本和產(chǎn)業(yè)集群的集聚程度數(shù)據(jù)進行實證分析，并通過相關(guān)系數(shù)的測度以及對兩者相關(guān)關(guān)系的全面闡述提出了自己的思路。
　　 本文首先對人力資本的相關(guān)理論和測度方法以及產(chǎn)業(yè)集群的相關(guān)理論和測度方法分別進行闡述和分析，然后選用以平均受教育年限標準為測量基礎的人力資本集聚指數(shù)和產(chǎn)業(yè)區(qū)域集聚程度θ指數(shù)來分別測度西北五省區(qū)人力資本集聚程度和產(chǎn)業(yè)集聚程

3、度，再對兩者的年平均變化率求相關(guān)系數(shù)，通過相關(guān)系數(shù)的高低與兩者相關(guān)關(guān)系的經(jīng)濟學分析相結(jié)合，來說明人力資本和產(chǎn)業(yè)集群是高度相關(guān)的，最后提出關(guān)于提升人力資本與產(chǎn)業(yè)集群集聚效應的優(yōu)化措施以及互動政策。
　　 本文的結(jié)論是產(chǎn)業(yè)集群為人力資本提供了知識和經(jīng)驗積累的平臺，人力資本為產(chǎn)業(yè)集群提供了創(chuàng)新基礎和發(fā)展動力。在對西北五省區(qū)的十七個行業(yè)近五年中的人力資本集聚程度與產(chǎn)業(yè)集聚程度數(shù)據(jù)做出相關(guān)分析后，更可以了解到，兩者是高度相關(guān)的。這表明人力