增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群中的人力資本效應(yīng)研究.pdf

1、20世紀(jì)90年代以來，產(chǎn)業(yè)集群已成為一種新的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。產(chǎn)業(yè)集群作為“本壘”培育了所在國與區(qū)域的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢企業(yè)，從而奠定了其在全球經(jīng)濟(jì)中不尋常的競爭能力。產(chǎn)業(yè)集群的興旺發(fā)達(dá)能產(chǎn)生明顯的“極化效應(yīng)”，導(dǎo)致群內(nèi)物質(zhì)資本、人力資本等生產(chǎn)要素的集聚。隨著人類進(jìn)入21世紀(jì)，人力資本是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)濟(jì)增長的真正源泉已經(jīng)被大多數(shù)國家的政府與學(xué)者所認(rèn)識(shí)，以羅默和盧卡斯為代表的新經(jīng)濟(jì)增長理論家更是將人力資本作為一個(gè)獨(dú)立變量引入經(jīng)濟(jì)增長模型，并使

2、之內(nèi)生化，以此來研究經(jīng)濟(jì)增長的長期可能前景。 雖然國內(nèi)外都已十分重視人力資本與產(chǎn)業(yè)集群在經(jīng)濟(jì)增長中的作用，但是還鮮見對(duì)產(chǎn)業(yè)集群中的人力資本效應(yīng)進(jìn)行研究，即研究產(chǎn)業(yè)集群經(jīng)濟(jì)增長與人力資本具有怎樣的關(guān)系，如何增強(qiáng)人力資本在產(chǎn)業(yè)集群經(jīng)濟(jì)增長中的效應(yīng)等。因此，本學(xué)位論文基于產(chǎn)業(yè)集群背景，研究產(chǎn)業(yè)集群中的人力資本效應(yīng)。在研究工作中，實(shí)地調(diào)研了數(shù)個(gè)產(chǎn)業(yè)集群，并選用總量普適生產(chǎn)函數(shù)對(duì)人力資本與產(chǎn)業(yè)集群經(jīng)濟(jì)增長之間的關(guān)系進(jìn)行了分析，又從加速人力

3、資本積累、優(yōu)化人力資本配置和激勵(lì)人力資本功能三個(gè)方面來闡述如何增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群中的人力資本效應(yīng)。 本文采用理論分析與案例分析、定性分析與定量分析、實(shí)證分析與規(guī)范分析相結(jié)合的方法進(jìn)行研究。研究結(jié)果表明：人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)集群經(jīng)濟(jì)增長具有一定的推動(dòng)作用，現(xiàn)階段由于產(chǎn)業(yè)集群粗放型的增長方式，人力資本對(duì)產(chǎn)業(yè)集群經(jīng)濟(jì)增長的影響排名靠后，但即便如此，仍然可以得出對(duì)人力資本投資的收益要大于對(duì)物質(zhì)資本的投資收益，人力資本效應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮的潛力還很大；要增