2015新版質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全三體系管理評審

1、管理評審計劃管理評審計劃編號：JLB10計劃評審日期評審地點會議室評審目的：評審目的：對公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標和公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)狀進行評審，確定質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性。評審組織：評審組織：主持：總經(jīng)理出席人員：管理者代表、各部門負責人評審內(nèi)容：評審內(nèi)容：1）審核結(jié)果。2）顧客的反饋，包括滿意程度的測量結(jié)果及與顧客溝通的結(jié)果等。3）質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體

2、系轉(zhuǎn)版運行情況，包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和目標的適宜性和有效性。4）過程的業(yè)績和產(chǎn)品的符合性；包括過程、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量的結(jié)果。5）對內(nèi)部審核和日常發(fā)現(xiàn)的不合格項采取的糾正預防措施的實施及其有效性的監(jiān)控結(jié)果。9）以往管理評審的跟蹤措施；7）可能影響質(zhì)量管理體系的變更，包括內(nèi)外環(huán)境的變化，如法律、法規(guī)的變化等。8）改進的建議。9）可能導致質(zhì)量管理體系發(fā)生變化的內(nèi)外部因素；10）客觀環(huán)境的變化，包括與組織環(huán)境因素和法律法規(guī)和其他要求

3、有關(guān)的發(fā)展變化；b)和外部相關(guān)方的交流信息，包括抱怨；c)組織的環(huán)境、職業(yè)健康安全績效；11）公司應對風險和機遇的措施實施控制情況；注：本次管理評審還需關(guān)注公司質(zhì)量注：本次管理評審還需關(guān)注公司質(zhì)量環(huán)境轉(zhuǎn)版策劃情況；環(huán)境轉(zhuǎn)版策劃情況；準備資料名稱負責部門完成日期評審準備工作要求：評審準備工作要求：預定評審前3天，辦公室負責根據(jù)評審內(nèi)容要求，組織評審資料的收集。要求公司各部門準備參加評審會議的討論提綱等必要的文件，評審資料由管理者代表確認。

4、體系相關(guān)部門評審前一周編制：批準：日期：人參加了會議，會上各部門均按管理評審計劃通知的要求對本部門工作作了匯報，圍繞公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標和指標對照現(xiàn)有組織機構(gòu)，文件規(guī)定，各項管理工作及資源展開了討論和評價，大家認為：1、公司制訂的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標和指標是適宜的可行的，作為今后公司最高質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全宗旨和方向是正確的。2、公司現(xiàn)有組織機構(gòu)適應新建立的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系轉(zhuǎn)版運行需要

5、并適合于新制訂的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標和指標的要求。3、從內(nèi)部審核報告以及合規(guī)評價結(jié)果可以看出，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系轉(zhuǎn)版運行以來，公司各項管理已逐步走上正規(guī)化、程序化的軌道，公司產(chǎn)品質(zhì)量有了進一步提高，重要環(huán)境因素和重大危險源已得到控制，各部門工作思路清晰，有法可依，相互之間工作協(xié)調(diào)，積極配合，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系轉(zhuǎn)版運行是有效的，并適合于制訂的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針、目標。當然也有不足的方面，主要

6、體現(xiàn)在：1）在相關(guān)方溝通，安全文明產(chǎn)品控制等方面還有一定的差距，這反映了公司這些方面工作的人力資源不足。2）記錄的運行還不夠完善，個別記錄不健全現(xiàn)象。針對上述問題，公司將采取如下措施，一方面要加強各級人員責任心教育，強調(diào)嚴格按標準和文件的要求去實施，另一方面要不斷學習標準及體系文件，深化理解，提高工作效率，但從短時間內(nèi)對不合格項進行糾正的程序上看，公司的資源初步滿足，過程確定基本上是適宜的。4、從顧客反饋信息及與相關(guān)方的交流信息看，顧客

7、對我公司產(chǎn)品是認可的，對產(chǎn)品的質(zhì)量很滿意，自體系轉(zhuǎn)版運行以來相關(guān)方在火災、廢棄物排放、污染等方面沒有出現(xiàn)過抱怨，沒有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的投訴充分說明我公司按標準建立、實施和保持的管理體系是有效的，公司制訂的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標是切實可行的。5、公司針對內(nèi)部審核和日常發(fā)現(xiàn)的不合格項采取了糾正預防措施，均對實施及其有效性進行了檢測，符合要求；。6、公司上次管理評審提供的改進的意見進行了持續(xù)實施，包括提供產(chǎn)品質(zhì)量、改善工作環(huán)