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文檔簡介
1、公司員工培訓(xùn)調(diào)查問卷您好!為建立系統(tǒng)有效的培訓(xùn)體系,有計(jì)劃的開展2011年度的培訓(xùn)工作,我們特制訂本調(diào)查問卷。煩請(qǐng)您在能反映您實(shí)際需求情況的選項(xiàng)前打上標(biāo)識(shí)“√”,如果是開放問題,請(qǐng)用最能表達(dá)您的需求狀況的語言描述出來。我們將根據(jù)這次的調(diào)查反饋結(jié)果,制定相應(yīng)的培訓(xùn)體系和今后的培訓(xùn)計(jì)劃。您的部門:___________職務(wù)級(jí)別:___________工作年限___________1、您認(rèn)為培訓(xùn)的目的主要在于:□提升技能□善工作方法提高效率□
2、改變態(tài)度□拓展思維□更新知識(shí)2、您認(rèn)為您目前需要培訓(xùn)是因?yàn)椋骸豕ぷ髋龅狡款i,須改善方法,提升技能;□突破現(xiàn)工作,準(zhǔn)備新知識(shí)技能,挑戰(zhàn)新目標(biāo);□突破常規(guī),改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度;□改善人際關(guān)系,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)和公司環(huán)境;3、您愿意接愛的培訓(xùn)時(shí)間:□上班時(shí)間□周一到周五的晚上□周六上午□整個(gè)周末4、您可接受的每次培訓(xùn)時(shí)間:□一個(gè)小時(shí)□二個(gè)小時(shí)□三個(gè)小時(shí)□半天□全天5、您認(rèn)為理想的培訓(xùn)地點(diǎn):□工作現(xiàn)場□公司專門教室□公司會(huì)議室□外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場所□郊區(qū)休
3、閑場所其它地方(請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明)_____6、您愿意接受的培訓(xùn)頻率(單選):□每周一次□每周二次□每周三次□半月一次□一月一次□一季度一次□半年一次□每年一次其它(請(qǐng)注明)_____7、您愿意選擇的培訓(xùn)方式:□在職,公司內(nèi)部培訓(xùn)□在職,接受外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)□脫產(chǎn)一段時(shí)間專門培訓(xùn)□函授其它(請(qǐng)注明)_____8、您樂意接受的培訓(xùn)方法:□講授法□經(jīng)驗(yàn)交流與討論法□案例研究□角色扮演□競賽法□游戲法□情景模擬□聲像視聽法□實(shí)地參觀□現(xiàn)場講解演示其
4、它(請(qǐng)注明)_____9、您易于接受的培訓(xùn)教材:□公開出版的書籍□公司內(nèi)部編寫的教材□視聽教材其它(請(qǐng)注明)_____10、關(guān)于通用技能的培訓(xùn),您認(rèn)為哪種師資更有效:□人際關(guān)系其他課程:_____人力資源管理類□員工職業(yè)生涯規(guī)劃□招聘和甄選□崗位分析□薪酬福利設(shè)計(jì)□員工培訓(xùn)□績效管理□員工關(guān)系管理其他課程:_____財(cái)務(wù)管理類□預(yù)算管理□財(cái)務(wù)分析□企業(yè)現(xiàn)金流管理與控制□財(cái)務(wù)報(bào)表編制□財(cái)務(wù)分析報(bào)告編寫□最新財(cái)稅法規(guī)解析□合理避稅技巧其他課
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