華為學(xué)習(xí)感想

1、華為學(xué)習(xí)心得華為學(xué)習(xí)心得聲明：聲明：※、以下所講的話僅僅是在深圳華為原三位高管所講，不能代表華為；※、以下所講僅靠個(gè)人記憶和筆記，不一定準(zhǔn)確、全面，甚至有個(gè)人理解偏差；※、以下只談華為，不作為企業(yè)今后管理政策和措施，只作為學(xué)習(xí)和借鑒；企業(yè)特征：企業(yè)特征：高科技產(chǎn)業(yè)；高利潤(rùn)；產(chǎn)業(yè)單一；期權(quán)激勵(lì)；高薪；人員密度大、知識(shí)要求高；產(chǎn)品更新?lián)Q代快，顛覆性隨時(shí)發(fā)生，危機(jī)感強(qiáng)；工作節(jié)奏反應(yīng)速度要快。一、管理靈魂：管理靈魂：靈活運(yùn)用毛澤東思想來(lái)指導(dǎo)企業(yè)

2、管理。二、管理定位：二、管理定位：思想權(quán)和企業(yè)文化是最大的管理權(quán)。三、企業(yè)價(jià)值觀：企業(yè)價(jià)值觀：以客戶為中心，以生存為底線，確保企業(yè)持續(xù)發(fā)展。任何長(zhǎng)期發(fā)展的企業(yè)文化必須是利他性，有利他性才有存活下去的理由。否則企業(yè)不能長(zhǎng)期存活。B、舒服的過(guò)程，不舒服的結(jié)果?！荒芙邮?！C、不舒服的過(guò)程，舒服的結(jié)果?！梢越邮埽、邌T工價(jià)值觀：對(duì)奮斗者的認(rèn)同就是最大的公平，以?shī)^斗者為本。A、成功的背后都是苦難。B、以結(jié)果為標(biāo)準(zhǔn)，而不是盡力。⑧員工奮斗特點(diǎn)