干部作風整頓個人剖析材料

1、1干部作風整頓個人剖析材料干部作風整頓個人剖析材料自開展干部作風整頓活動以來自身能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。、、存在的存在的問題問題自在黎坪景區(qū)管理處工作后，在處領導的指導下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一

2、些工作，較為認真地完成了本職范圍內的工作，但是對照作風整頓活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：1忙于事務工作，業(yè)余時間疏于學習和提高。2與本部門領導和同事交流較少3創(chuàng)新意識不強。4個人素質和業(yè)務知識有待提高。5在如何深入開展員工思想政治工作方面缺少深入3義理論與時俱進的理論品質。并將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政

3、治和思想文化素質。同時還要學習旅游管理等知識，以及先進的管理知識，及涉法律知識等。2、在強化服務意識上下功夫。作為一名景區(qū)管理處干部職工，我將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路，深入調研，及時掌握工作中存在的困難和問題，為調整工作中心提供可靠的依據(jù)。同時還要加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。3、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，