廣告提成管理辦法

1、業(yè)務(wù)提成及管理辦法業(yè)務(wù)提成及管理辦法一、工資待遇及業(yè)務(wù)提成執(zhí)行辦法（一）業(yè)務(wù)人員執(zhí)行工資薪酬及業(yè)務(wù)提成制度；（二）基本工資及補貼部分按公司已經(jīng)公布執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；（三）行政人員、業(yè)務(wù)人員除工資外，均可享受業(yè)務(wù)提成；（四）媒體廣告業(yè)務(wù)提成以實際到賬金額（即有效回款）計提，隨每月基本工資同時匯總、發(fā)放；年度客戶簽訂按照平均月度回款計算。（五）業(yè)務(wù)具體提成辦法：01、公司媒體廣告合同簽訂價格分四類：A、優(yōu)惠價格以上（一般為刊例價的五折以上，不

2、含優(yōu)惠價格）B、同業(yè)價格與優(yōu)惠價格之間（一般為刊例價的四折到五折，不含同業(yè)價格）C、公司底價與同業(yè)價格之間（一般為刊例價的三折到四折，不含公司底價）D、公司底價以內(nèi)（含公司底價）02、媒體廣告業(yè)務(wù)提成基數(shù)為：合同簽訂總價款扣除稅款、公關(guān)費用、配送廣告位基本價款（即公司底價）后的毛收入；03、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人自己挖掘信息并獨立完成談判的，經(jīng)辦人可享受所辦業(yè)務(wù)提成基數(shù)提成如下：10、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，不得隨意對客戶公布或簽訂公司媒體的廣告發(fā)布底價

3、。否則，公司不予認(rèn)可，由此造成的客戶異議自行負(fù)責(zé)。11、業(yè)務(wù)公關(guān)費用金額高于對應(yīng)的合同總價款10%的業(yè)務(wù)合同，必須經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)同意，方可執(zhí)行。12、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，未簽訂合同先行發(fā)布的客戶，廣告畫面實際已發(fā)布確認(rèn)后，一個月內(nèi)仍未簽訂合同，或已續(xù)簽合同但三個月內(nèi)仍未收取首次款項的業(yè)務(wù)，暫停廣告發(fā)布，并依據(jù)其制作成本的50%扣發(fā)業(yè)務(wù)主辦人員工資。特殊情況另行商議。13、因客戶中途終止廣告發(fā)布合同的，根據(jù)實際情況，每月扣減多于實際收款額的業(yè)務(wù)