機關(guān)效能風(fēng)暴行動典型材料

1、XX局機關(guān)效能風(fēng)暴行動典型材料自6月份全(市)縣開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動以來，我局高度重視，精心策劃，周密部署，扎實工作，采取一系列措施，抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓落實，進一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來，把行動統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來，把目標(biāo)統(tǒng)一到更好地為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的任務(wù)上來。我們的主要做法是：一、成立一、成立組織組織，全面，全面動員動員，深刻，深刻領(lǐng)會開展機關(guān)效能會開展機關(guān)效能風(fēng)暴行暴行動的重要意的重要意義。全（市）縣機關(guān)效能風(fēng)

2、暴行動動員會議召開后，我局迅速行動起來，成立了以局長為組長，黨支部書記為副組長的局機關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了機關(guān)效能風(fēng)暴行動小組辦公室，負責(zé)機關(guān)效能風(fēng)暴行動的具體工作。研究制定了《開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動的實施方案》，結(jié)合我局工作實際，明確了開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等。及時召開動員會議，對機關(guān)效能風(fēng)暴行動進行全面的部署和細致的安排，要求全體干部職工充分認(rèn)識開展機關(guān)效能風(fēng)暴行動的重大

3、意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強機關(guān)效能風(fēng)暴行動之中。二、二、結(jié)合實際實際，明確重點，切，明確重點，切實解決機關(guān)效能建解決機關(guān)效能建設(shè)中存在中存在的問題問題。成的不良后果，給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀(jì)律處分的處理。（三）健全會（三）健全會議制度，不斷制度，不斷總結(jié)總結(jié)提高。提高。定期或不定期召開中層干部例會和股室工作例會，各分管領(lǐng)導(dǎo)參加所分管股室的工作例會，在匯報和安排工作的同時，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，共同研究解決問題

4、的辦法，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，增進團結(jié)互助，實現(xiàn)局屬各單位工作的共同進步，共同提高。確定今后每年在全局范圍內(nèi)開展一次創(chuàng)“三優(yōu)”（樹立優(yōu)良作風(fēng)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭當(dāng)優(yōu)秀干部）大討論，要求每位干部針對本職工作找差距，尋對策，提建議，寫出心得體會，相互進行交流。每年召開一次服務(wù)對象、群眾座談會，征求對局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機關(guān)效能建設(shè)、服務(wù)承諾事項等方面的意見和建議，及時制定整改措施進行整改，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。（四）加（四）加強監(jiān)強

5、監(jiān)督檢查檢查，規(guī)范工作行范工作行為。由機關(guān)效能風(fēng)暴行動小組辦公室負責(zé)對局屬各單位進行不定期檢查，檢查的內(nèi)容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務(wù)辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等，檢查情況及時認(rèn)真填寫登記表并予以通報，檢查結(jié)果列入機關(guān)工作人員的年度考核。對相關(guān)股室的業(yè)務(wù)辦理和收費情況進行了檢查，并將檢查情況進行通報。通過檢查督促，局機關(guān)面貌有了較大的改善，整潔有序，工作有條不紊，干部職工的服務(wù)意識、服務(wù)水平不斷增強。同時，對各項業(yè)務(wù)