水果店規(guī)章制度

1、水果店規(guī)章制度水果店規(guī)章制度水果店規(guī)章制度篇一：水果店管理員工工作守則陽光果天香員工工作守則一、按時上下班：1、遲到早退1)遲到早退5分鐘以上的給予每分鐘2元的行政處罰每月累計遲到(早退)3次作曠工處理.2)工作時還未穿著整齊制服及未能整理好個人儀容者作遲到處理.3)若因為前一天加班時間太長而引起的遲到店長應視情況處理在適合范圍內(nèi)的可不計遲到.2、曠工1)未按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)和無故不上班者按曠工處理.2)遲到超過45分鐘作曠工論處.

2、3)曠工1天扣罰3天工資和提成當月累計曠工3天者作自動離職處理不予計發(fā)當月工資和提成等.4)因曠工或自動離職為公司帶來損失者公司將追究其法律責任.3、吃飯時間40分鐘以內(nèi)，每班2個人一組去吃飯。二、請假：1、無論任何假種員工請假在1天或以內(nèi)的由店長批準同意.2天或以上的必須經(jīng)區(qū)域主管店鋪督導批準同意.一周以上的必須經(jīng)上級總監(jiān)批準.《請假單》與當月《考勤表》一同上交人事部.2、請假在3天以上的必須提前一周遞交書面申請請假6天以上需提前半個

3、月.三、辭職1、試用期員工辭職需提前一周遞交《辭職申請表》正式員工需提前30天申請.2、辭職員工在未離職前必須同樣專心工作.當辭職申請按程序獲得批準并完成工作等交接后才可離職.《辭職申請》批復――店長1、模范員工獎勵：門店每周推薦產(chǎn)生模范員工1人，每周日大家無記名投票產(chǎn)生，獎勵50元，戴紅袖章上班一周。參考標準：工作積極主動，崗位工作，成效（業(yè)績）顯著；主動幫助同事；個人技能提升快；提出合理化建議，被采納，創(chuàng)造效益。以上規(guī)定從201X年

4、4月6日起執(zhí)行。篇二：新大地水果大賣場店規(guī)新大地水果大賣場店規(guī)1、一切聽從領導安排，使用文明用語，對顧客應以積極主動、熱情的態(tài)度去服務，與顧客心貼心、心交心，不聽從領導安排，造成損失，罰款501000元。2、積極、主動介紹本攤位水果的品性，口感和產(chǎn)地。如與顧客發(fā)生矛盾時以最快速度和最好的辦法來解決問題，以大事化小，小事化了為原則。如與顧客爭吵、打架者處罰50元200元。情況嚴重者，交與派出所處理，后果自負。3、售貨人員早7：30起床，8

5、:00正式營業(yè)；21：50分后方可整理錢款和收貨，但不影響賣貨；22：00閉店，閉店后上交錢款。4、在工作中，不得串攤、離崗、“聚眾打鬧”，不準“玩手機”，發(fā)現(xiàn)一次罰款1020元，不做與工作無關的事情。有事必須親自請假，不親自請假達三天者，按自動離職處理，扣除當月工資。5、不準吃拿店內(nèi)的各種水果、干果等，不準私拿店內(nèi)“錢物”，不準私自調秤，欺騙顧客。收假幣、找錯錢，后果自負。如拿店內(nèi)“錢物”除罰款外，情節(jié)嚴重者，交與派出所處理，后果自負