童心童樂幼兒園績分制實施細(xì)則

1、童心童樂幼兒園績分制實施細(xì)則第一部分：固定積分第一部分：固定積分（一）（一）職務(wù)職務(wù)獎分方式：獎分方式：根據(jù)老師在本園所任職的崗位為準(zhǔn)進(jìn)行獎分。獎分方法：獎分方法：分為中層領(lǐng)導(dǎo)、主班教師、配班教師、保育教師四個等級，每月固定獎50分、40分、35分、30分。（二）工齡（二）工齡獎分方式：獎分方式：根據(jù)本園備案的入職年限為依據(jù)。獎分方法：獎分方法：入職滿一年，獎10分；滿二年，獎20分，依此累推，每滿一年加10分。（加在每月固定分值里）。

2、第二部分：教師績分細(xì)則第二部分：教師績分細(xì)則1責(zé)任心強(qiáng)、任勞任怨，竭盡所能完成工作任務(wù)獎5分，反之扣5分。2服從工作安排、積極、勤勉、誠懇，能自動自發(fā)地工作，起表率作用、工作精神面貌樂觀、進(jìn)取心強(qiáng)，符合各項獎5分，反之扣5分。3遵守職業(yè)道德與操守，注重個人形象、言行、舉止，維護(hù)幼兒園形象獎5分，反之扣5分。4、師德、儀容儀表，符合各項要求獎6分，反之每項扣3分。（1）、熱愛幼兒，不推搡及大聲吼叫幼兒，不體罰及變相體罰幼兒。（2）、淡妝上

3、崗，著裝大方整潔。佩戴頭花，不穿高跟鞋。5、晨間接待，符合各項要求獎5分，反之每項扣1分。（1）、早入園播放本園要求的入園音樂。（2）、熱情接待幼兒，并給幼兒一個擁抱。（3）、每個班級配班教師在班級門口接待幼兒，給幼兒一個擁抱。（4）、每個班級12名禮儀小標(biāo)兵。禮貌的向入園小朋友及家長問好。（5）、熱情的接待家長并進(jìn)行簡單必要的交流。6、教育教學(xué)，符合各項要求獎5分，反之每項扣1分。（1）、認(rèn)真組織一日活動，不串崗、聊天。（2）、幼兒云

4、各項內(nèi)容（課表、動態(tài)、簽到）及時更新，更新前檢查無誤。11、離園工作，符合各項要求獎3分，反之每項扣1分。（1）、做好幼兒離園晚檢工作、提醒幼兒帶好個人物品。（2）、與家長進(jìn)行必要交流。（3）、關(guān)好門窗，斷電，開消毒燈，班級物品及桌椅擺放整齊。12、幼兒無人為原因退園，出勤率仁愛班達(dá)90％以上，禮儀班、忠孝一班、忠孝二班達(dá)88％以上，獎5分。13、無退園，出勤仁愛班85%以上，禮儀班、忠孝一班、忠孝二班80%以上，獎3分，達(dá)不到扣3分。

5、14、與家長溝通順暢，能及時解決家長提出的問題、保證每星期和家長全面交流一次，獎5分。15、能完成工作，但有些環(huán)節(jié)不暢通，導(dǎo)致工作有疏漏，家長滿意度不高，獎3分。16、溝通不夠，工作出現(xiàn)疏忽，引發(fā)家長投訴一次以上，扣5分。17、加強(qiáng)安全教育與檢查，無事故發(fā)生、班級物品無缺損，獎5分。18、有劃傷、撞傷、咬傷等事故發(fā)生，扣2分。19、班級物品有缺損，存在安全隱患，本班有較為嚴(yán)重的安全事故（骨折、燙傷、縫針等），扣5分。20、當(dāng)月嚴(yán)格遵守上