質(zhì)量月活動策劃方案

1、質(zhì)量月活動策劃方案質(zhì)量月活動策劃方案一、活動目的一、活動目的以科學(xué)發(fā)展觀為綱領(lǐng)，以質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊和效益為重點(diǎn)，圍繞“以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量求效益”的精神，大力實(shí)施“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略，努力營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，全面提高全員質(zhì)量意識，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和質(zhì)量管理水平的提高，推動公司品質(zhì)管理之路的健康發(fā)展。二、活動主題二、活動主題以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量求效益三、活動時間三、活動時間2017年10月至11月。四

2、、活動組織四、活動組織主辦部門：技術(shù)部、制造部參與部門：經(jīng)營部、物資部五、活動內(nèi)容五、活動內(nèi)容1大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍“質(zhì)量月”活動開展之前，技術(shù)部首先要圍繞“質(zhì)量月”活動主題，組織各部門召開“質(zhì)量月”動員會，進(jìn)行“質(zhì)量月”活動動員和部署，引導(dǎo)全體員工積極投入到“質(zhì)量月”活動中。在公司主要道路懸掛橫幅，車間參觀通道擺放展板，對質(zhì)量法規(guī)、質(zhì)量文化、質(zhì)量案例等進(jìn)行宣傳，營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。2開展教育

3、培訓(xùn)活動開展教育培訓(xùn)活動由技術(shù)部與制造部共同編寫《“質(zhì)量月”質(zhì)量知識競賽試卷》，屆時各車間或班組推薦相關(guān)人員統(tǒng)一組織知識競賽。六、考核與獎勵六、考核與獎勵活動期間，由主辦部門通過評定、考核，評選“優(yōu)秀質(zhì)量班組”“優(yōu)秀質(zhì)量車間”獎項(xiàng)，并發(fā)放獎金，具體規(guī)定如下：1在班組提案改善活動中，選出5個優(yōu)秀提案，給予各完成人100元現(xiàn)金獎勵。根據(jù)各班組有效提案數(shù)，評選出2個“優(yōu)秀質(zhì)量班組”“優(yōu)秀質(zhì)量車間”，各獎勵現(xiàn)金1000元。2在質(zhì)量知識競賽活動中

4、，最終排名前五的員工將各獲得100元現(xiàn)金獎勵。3在現(xiàn)場質(zhì)量檢查活動中，根據(jù)6次考核結(jié)束后的平均分，評選出1個“優(yōu)秀質(zhì)量車間”，獎勵現(xiàn)金1000元。七、活動總結(jié)會議七、活動總結(jié)會議12月初召開活動總結(jié)會議，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，對質(zhì)量月活動作總結(jié)報告，并對表現(xiàn)突出的部門及個人進(jìn)行表彰。八、活動要求八、活動要求1主辦部門要按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，高度重視，周密策劃，認(rèn)真部署、動員、開展好“質(zhì)量月”活動。2要圍繞“質(zhì)量月”活動主題，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)