增強(qiáng)少先隊(duì)員光榮感和組織歸屬感研究

1、增強(qiáng)少先隊(duì)員光榮感和組織歸屬感研究摘要光榮感和組織歸屬感是少先隊(duì)組織建設(shè)的靈魂。隨著社會(huì)的逐漸進(jìn)步，少先隊(duì)員的光榮感與組織歸屬感也發(fā)生了巨大變化。文章首先明確了光榮感與組織歸屬感的基本內(nèi)涵，繼而指出少先隊(duì)員光榮感與歸屬感的現(xiàn)狀，并對此現(xiàn)象進(jìn)行深入分析，最后從多個(gè)方面提出針對性的強(qiáng)化措施。關(guān)鍵字：光榮感、歸屬感、強(qiáng)化措施一、少先隊(duì)員光榮感和組織歸屬感的概念（一）少先隊(duì)員光榮感的內(nèi)涵1.光榮感的含義所謂光榮感，就是因自己或者與自己有關(guān)的集體

2、與個(gè)人具有優(yōu)良品質(zhì)或取得偉大成就而感到光榮的心理，指一定社會(huì)或集團(tuán)對人們履行社會(huì)義務(wù)的道德行為的肯定和褒獎(jiǎng)，是特定人從特定組織獲得的專門性和定性化的積極評價(jià)。2.少先隊(duì)員光榮感的含義在“全童入隊(duì)”的大環(huán)境之下，不言而喻，少先隊(duì)員光榮感是指少先隊(duì)員對少先隊(duì)這一組織的熱忱與認(rèn)同，為能成為充滿神圣的少先隊(duì)的一份子而無比自豪與榮耀。（二）少先隊(duì)員組織歸屬感的內(nèi)涵1.歸屬感的含義所謂歸屬感，指個(gè)人自己感覺被別人或被團(tuán)體認(rèn)可與接納在崇尚和諧，建設(shè)責(zé)

3、任社會(huì)的當(dāng)今時(shí)代，紅領(lǐng)巾能給予新時(shí)代的少先隊(duì)員的光榮感，隨著時(shí)間逐漸淡化，因此，培養(yǎng)少先隊(duì)員的光榮感和歸屬感則顯得尤為重要，這不僅是今天素質(zhì)教育的需要，更是我們民族生存，國家發(fā)展，社會(huì)和諧的需要，是我國社會(huì)轉(zhuǎn)型與全球化發(fā)展的必然要求。（二）增強(qiáng)少先隊(duì)員光榮感和組織歸屬感的迫切性今天的少先隊(duì)員，他們出生在祖國改革的新時(shí)期，成長在多元文化相互沖突、相互融合的二十一世紀(jì)，其中有很多都是獨(dú)生子女，這種復(fù)雜的成長環(huán)境，使得他們?nèi)狈?qiáng)烈的集體光榮感

4、與歸屬感，甚至于有些少先隊(duì)員根本不具備光榮感的心理，不懂得自己是集體中的一份子，當(dāng)遇到問題或困難時(shí)，只看到自己眼前的利益，推卸責(zé)任，毫無團(tuán)隊(duì)精神。在少先隊(duì)隊(duì)伍中還有很多缺乏光榮感的現(xiàn)象，如：很多學(xué)生都不愿意佩戴紅領(lǐng)巾，他們把佩戴紅領(lǐng)巾當(dāng)作是“麻煩”；有的孩子的紅領(lǐng)巾臟兮兮的；有的孩子的紅領(lǐng)巾嚴(yán)重破損。而對于這些，他們毫不在意，可想而知，現(xiàn)在的少先隊(duì)員真的缺乏光榮感。因此，加強(qiáng)以少先隊(duì)員的少先隊(duì)組織光榮感、歸屬感為重要內(nèi)容的少先隊(duì)組織意識(shí)