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文檔簡介
1、第1頁共16頁公司管理工作總結模板公司管理工作總結模板4篇回顧本人的工作,有成績、有收獲,有不足、有待改進。一、成績1、轉變了工作作風,擴展視野覺悟a做事講實效,處事講方法,識時務“抓大放小”?!救涨迦战Y、理清思路】b大事講原則,小事講風格,看發(fā)展“舉步從容”?!静煌菩敦熑?、在自己身上找原因】c不畏艱難苦,只求踏實干,當助手“風雨與共”?!菊晢栴}、放手行動、當自己的事業(yè)做】d從大處著眼,在小處著手,擴思路“放飛夢想”?!緩淖陨碜銎?、從
2、小事做起、從細節(jié)做起】2、加強內部管理,規(guī)范辦公秩序。一是完善了考勤制度,強調員工上下班考勤的嚴肅性;二是修改了員工行為規(guī)范,明確工作禮儀標準;【整頓作風】三是重申了工作紀律,提升公司對外形象;【整治環(huán)境衛(wèi)生】四是注重工作溝通,促進了分工合作和部門配合;【方法交底、工作交接】——xx工程五是強調計劃與控制,確保目標任務的前瞻性和實效性;【qq日志、每日工作要點】——xx機場航站樓六是實行事后追蹤,督促各部門事后問效?!倦娫挓峋€、客戶回訪
3、】——xx工程3、注重溝通協(xié)調,促進團結協(xié)作。第3頁共16頁二、不足1、專業(yè)經驗不足,業(yè)務能力較差,工作起色較慢,常常陷于被動局面。2、崗位職責不熟悉,思想狀態(tài)還猶豫,工作膽識受局限,時時對老板的要求領會不準確,吃不透意圖,需要“敲打”和提醒。3、工作定位不準,發(fā)展思路創(chuàng)新高度不夠,時顧此失彼現(xiàn)象。4、協(xié)調工作還沒有跟得上,規(guī)章制度執(zhí)行力還差,員工之間的合作以及部門之間的配合很不如人意,甚至出現(xiàn)不團結、不和諧、互相拆臺的現(xiàn)象。5、工程現(xiàn)
4、場管理督促力度不夠,管理班子的搭建還不夠科學,人員組合不夠完善,人力分配不夠優(yōu)化。6、對生產成本的控制不夠嚴格,勤儉節(jié)約方面有待進一步加強。7、辦公室內勤管理不夠細致,在人事管理上有所忽視,員工考核、考勤、考察方面的督促不到位,員工福利這一塊本人工作沒做好?!九涮旎ò濉⒄{崗位、財務電腦、投影幕墻、前臺規(guī)范】三、下一步打算1、梳理問題,制定計劃,逐步落實,迅速見效。2、當好助手,合理建議,督促落實,勵精圖治。公司管理個人自我工作總結XX年
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