新版永輝超市員工手冊

1、第1頁共84頁歡迎辭首先，熱忱歡迎您加入永輝超市！我們?yōu)槟鷾蕚淞诉@本《員工手冊》，希望它能幫助您盡快了解新的工作環(huán)境，掌握公司的日常管理制度和企業(yè)文化，從而使您更快的進入工作角色，和永輝超市一起成長與發(fā)展！在學習本手冊的過程中，如果您對手冊所述的方針政策和規(guī)章制度有任何疑問，請向部門經(jīng)理或人力資源部咨詢，我們會認真為您解釋。由于公司正處于快速的發(fā)展期，本手冊尚有需要隨時進行修改、完善以及新增加的地方，如果您以及各門店、職能部門在工作中，

2、對本手冊的內(nèi)容有其第3頁共84頁中國“農(nóng)改超”的成功模式。經(jīng)過十幾年的飛躍發(fā)展，現(xiàn)已成為門店遍布16個省市的極具競爭力的全國性連鎖企業(yè)。2010年12月15日永輝超市在上海主板成功上市，開啟了永輝新一輪“創(chuàng)業(yè)”的新跨越、新發(fā)展、新十年。大家可曾想過，永輝昨天成功的根本原因是什么？永輝還將持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的基礎和動力又源自哪里？很多人認為，永輝是因為把生鮮商品引進超市來做“農(nóng)改超”而獲得成功的。這確實是一種成功的商業(yè)模式，也是永輝核心競爭力所