新老教師結(jié)對(duì)子方案

1、1茶陵職專新老教師結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)方案茶陵職專新老教師結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)方案一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想為加快我校青年教師成長(zhǎng)的步伐充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師傳、幫、帶的作用努力培養(yǎng)青年教師虛心求教積極鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的優(yōu)秀品格打造一支教藝精湛、教法科學(xué)理念全新的青年教師隊(duì)伍建立青年教師快速成長(zhǎng)的培養(yǎng)機(jī)制，特制定新老教師結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目標(biāo)二、活動(dòng)目標(biāo)通過(guò)以老帶新、幫教幫學(xué)的方式，使新教師樹(shù)立正確的職業(yè)教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，合理的知識(shí)

2、結(jié)構(gòu)，教育教學(xué)能力達(dá)標(biāo)，能勝任本學(xué)科教學(xué)工作，適應(yīng)職業(yè)教育的需要。三、活動(dòng)對(duì)象三、活動(dòng)對(duì)象2012、2013年新進(jìn)教師（含調(diào)入）四、活動(dòng)時(shí)間四、活動(dòng)時(shí)間結(jié)對(duì)幫帶活動(dòng)時(shí)間周期為一個(gè)學(xué)年，分兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段為合格成熟階段（時(shí)間：2013年下學(xué)期）新進(jìn)教師經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，能獨(dú)立完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)，熟悉教育教學(xué)的常規(guī)工作，形成教師專業(yè)理念，成為一名學(xué)習(xí)型、研究型教師，成為一名學(xué)生喜歡的、合格的教師。第二階段為優(yōu)秀發(fā)展階段（時(shí)間：20

3、14年上學(xué)期）39、心胸坦蕩，支持新教師發(fā)揚(yáng)個(gè)性優(yōu)點(diǎn)并廣泛博采眾家之長(zhǎng)。新教師職責(zé)：１、制定出為期一年的成長(zhǎng)提高計(jì)劃。２、主動(dòng)和指導(dǎo)教師開(kāi)展談心活動(dòng)，學(xué)習(xí)指導(dǎo)教師忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)的思想，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和認(rèn)真刻苦的敬業(yè)精神，不斷提高自己的職業(yè)道德水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平。３、每?jī)芍芟蛑笇?dǎo)教師提供一份典型教案，請(qǐng)導(dǎo)師指導(dǎo)備課方法，提高備課能力。４、選定一項(xiàng)教改實(shí)驗(yàn)課題在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，開(kāi)展教改實(shí)驗(yàn)。５、虛心學(xué)習(xí)，勤聽(tīng)，勤看，勤問(wèn)，積極探索，不斷參加各

4、種教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)不斷提高。６、每周至少聽(tīng)指導(dǎo)教師一節(jié)課，在教研組內(nèi)作公示課一節(jié)，每學(xué)期末作校內(nèi)匯報(bào)課一節(jié)(上公開(kāi)課前須向指導(dǎo)教師闡述本課的教學(xué)構(gòu)思，聽(tīng)取老教師的意見(jiàn)、建議并做好記載)。7、寫好聽(tīng)課筆記、聽(tīng)課心得、教學(xué)反思，每學(xué)期要寫好結(jié)對(duì)子工作總結(jié)、心得體會(huì)。8、加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)筆記，每學(xué)期不少于5000字。9、注意保留完整的聽(tīng)課及教育教學(xué)活動(dòng)記錄，供驗(yàn)收使用。10、注意博采眾家之長(zhǎng)。以上材料每學(xué)期末與典型教案、