萬達廣場室外步行街招商激勵方案_2011

1、廈門湖里萬達廣場室外步行街招商激勵方案廈門湖里萬達廣場室外步行街招商激勵方案為了更好的開展租賃服務(wù)部的招商工作，提高招商隊伍的工作積極性和業(yè)績，發(fā)揮團隊合作精神，根據(jù)同行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項目實際情況，實現(xiàn)公司室外步行街與大商業(yè)同步開業(yè)的目標，特制定此激勵方案。一、激勵人員1、本激勵方案的激勵人員指的是在公司規(guī)定的時間節(jié)點完成公司要求的開鋪率，參與招商對接成功的廈門萬達商業(yè)管理公司總經(jīng)理、營運副總、租賃服務(wù)部全體人員2、協(xié)助參與招商對接

2、成功并在公司規(guī)定的時間節(jié)點開業(yè)的招商營運部人員。二、激勵金額和支付時間1、本次招商激勵方案的獎金金額為：元整；2、該費用由廈門湖里萬達廣場投資有限公司按照招商對接完成進度和開鋪率每月支付三、激勵的相關(guān)說明1、激勵獎金均為稅前計算，稅費由個人負責；2、激勵獎金分為公共獎金和個人獎金，（1）總經(jīng)理，營運副總，租賃服務(wù)部經(jīng)理為項目和部門總負責人，為體現(xiàn)激勵獎金的公正，公平，公開，故只享受公共獎金；（2）租賃服務(wù)部招商主管和招商助理作為具體的招