中海地產(chǎn)管理診斷報告(41)頁

1、fdc.中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。fdc.中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。中海地產(chǎn)股份有限公司中海地產(chǎn)股份有限公司管理診斷報告管理診斷報告北京新華信管理顧問有限公司2002年12月fdc.中

2、管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。目錄fdc.中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫，月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。一、報告綜述.......................................................

3、...................................................12（一）問卷調(diào)查背景..................................................................................12（二）專業(yè)術(shù)語解釋.................................................................

4、.................12（三）樣本說明..........................................................................................13二、報告結(jié)論要點..............................................................................................

5、....15（一）員工發(fā)展規(guī)劃..................................................................................15（二）組織環(huán)境..........................................................................................15（三）員工考核...............

6、...........................................................................16（四）薪酬激勵..........................................................................................16三、問卷詳細(xì)信息....................................

7、..............................................................17（一）員工發(fā)展問題..................................................................................17（二）工作氛圍........................................................

8、..................................23（三）員工考核..........................................................................................34（四）薪酬激勵..............................................................................