從容應(yīng)對招聘者的提問

1、從容應(yīng)對招聘者的提問作為一個常年與應(yīng)聘者打交道的招聘者，北京中青職業(yè)技能培訓(xùn)中心的培訓(xùn)總監(jiān)李君曾面試過很多應(yīng)聘者。她說，其實招聘者所提出的考查應(yīng)聘者的問題萬變不離其宗，即盡可能全面地了解應(yīng)聘者的各方面情況。什么樣的回答是最好的答案，并沒有一定之規(guī)，但以下的回答是值得應(yīng)聘者參考的:你是如何知道本公司招聘的回答:通過報紙／互聯(lián)網(wǎng)了解的；在某某公司聽說的。點評:一般情況下不要用“通過一個已經(jīng)在該公司工作的熟人”等類似的回答。每一個公司都有不同

2、程度的矛盾、關(guān)系遠近之分，在你不清楚時，采用謹慎法則。而且某某公司最好是這個公司上游的廠商，否則，要謹慎。沒有工作如何談工作經(jīng)驗回答:大學(xué)四年除了學(xué)習(xí)之外，自己從事的家教、社會活動等任一項活動都可以反映你做事的思路與主動性。點評:這實際是考查你的思路，你要避免只談事件，而要談你的特性、做事的過程和效果。你準備在本公司工作多久回答:希望在本職位工作至少兩年以上。因為我聽許多有經(jīng)驗的人講，一個人若在一個職位工作超過兩年，可能會產(chǎn)生惰性，因此

3、，若公司允許，我會適時主動要求增加工作內(nèi)容。當然，在我工作一段時間之后，我也希望公司能給我安排更具挑戰(zhàn)性的工作。點評:任何一個公司對頻繁換公司，如在一年內(nèi)換兩個公司的人都有質(zhì)疑，不管什么原因。何況，更換頻繁你的有效經(jīng)歷就減少，心態(tài)會波動，平靜下來相對需要較長的時間。你的特長是什么回答:特長最好不宜超過兩個。點評:體育是個中性的選擇，但要具體，如游泳、長跑等，可顯得你特別有毅力。可以談的更具體一些，如獲得過10000米跑冠軍等。你是否了解

4、本公司回答:通過網(wǎng)絡(luò)、報紙或熟人了解的；也可以講自己已經(jīng)確認的事實；或講從外邊感受到的公司的概貌等。點評:這是在考查你在面試前的準備工作，按自己已掌握的情況去講，不可以講道聽途說的傳言。你的優(yōu)點是什么回答:靈活；學(xué)習(xí)能力強；富有激情；勤奮；肯吃苦是大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)有的品質(zhì)。點評:誠實是每個公司非?？粗氐臈l件。你在回答時必須事實求是。你是否實習(xí)過回答:可以引用第三方人的評語和結(jié)果，一定要用數(shù)據(jù)對比說明，關(guān)鍵是要表現(xiàn)出自己已經(jīng)有意識知道如何評價

5、效果，而不僅僅是憑自己的感覺。避免用:“很好、不錯、可以”這類詞匯。點評:這是在判斷你的銷售能力和是否誠實。你為什么希望到本公司來回答:在大學(xué)讀書時，我已經(jīng)注意并了解了貴公司，希望有一天能夠進入貴公司。然后介紹自己的專業(yè)對口以及自己對進入公司工作所做的準備，如:了解技術(shù)趨勢、行業(yè)機會等。點評:對于希望加入某公司，一定要講出一些事前準備的相關(guān)內(nèi)容，如公司的產(chǎn)品等。讓對方感覺到你是有備而來。請介紹一下你自己回答:花3分鐘簡單介紹一下自己所在

6、學(xué)校和專業(yè)。若成績優(yōu)秀，介紹一下自己的成績。主要介紹自己所學(xué)專業(yè)、實習(xí)情況及其他社會活動。請問你需要多長的適應(yīng)時間回答:坦白講我不能確定具體時間。但我愿意學(xué)習(xí)和求教，假若有前輩指點，我覺得完全可以成功通過貴公司的試用期考核。點評:一般的回答是1個月或3個月，但這僅僅是你自己估計的時間段，是否可行，還需依照工作職位而定。請問大學(xué)四年中，你最大的希望是什么回答:我原來最大的希望是像楊致遠一樣擁有自己的公司，經(jīng)過一段求職經(jīng)歷，現(xiàn)在我最大的希望

7、是找到一份理想的工作。（這里你必須回答，什么是你理想的工作）。點評:這個問題判斷你的個人定位能力。假若你希望像誰一樣，建議這個人越遠越好。避免面試人的個人偏好。請問為什么別的公司沒有錄用你回答:因為剛開始時，我不清楚如何把自己的心得、經(jīng)驗書寫或講述出來，只是心里急，結(jié)果簡歷寄出大多無音信。后來我參加過培訓(xùn)，也請教過高年級的同學(xué)，積累了一些相關(guān)的經(jīng)驗。相對過去，對自己了解多了，原來我自己太盲目，所以沒被別的公司錄取。點評:以誠相待最重要。