企業(yè)可向員工索賠情況檢查表工具（全國(guó)通用，使用時(shí)需參考地方文件）

1、1企業(yè)可向員工索賠情況檢查表企業(yè)可向員工索賠情況檢查表員工出現(xiàn)《勞動(dòng)合同》中有關(guān)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的明確規(guī)定，或者員工有過錯(cuò)造成用人單位損失的，對(duì)用人單位有賠償責(zé)任。具體而言，包括以下幾種情況：企業(yè)可向員工索要賠償金、違約金的情況是否符合用人單位為勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用（需約定服務(wù)期）：勞動(dòng)者違反按《勞動(dòng)合同法》第22條所約定的服務(wù)期，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金□是□否勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定：勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)

2、當(dāng)按照約定支付違約金。對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任?！跏恰醴駝趧?dòng)者違反保密約定的違約金（需有明確約定）：勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任?！跏恰醴褚騽趧?dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。□是□否因勞動(dòng)者的過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，給用人單位造成損害的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！跏恰醴駥?duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工

3、作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失：勞動(dòng)者違反《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任?！跏恰醴駛渥ⅲ簞趧?dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。1企業(yè)可向員工索賠情況檢查表企業(yè)可向員工索賠情況檢查表員工出現(xiàn)《勞動(dòng)合同》中有關(guān)服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的明確規(guī)定，或者員工有過錯(cuò)造成用人單位損失

4、的，對(duì)用人單位有賠償責(zé)任。具體而言，包括以下幾種情況：企業(yè)可向員工索要賠償金、違約金的情況是否符合用人單位為勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用（需約定服務(wù)期）：勞動(dòng)者違反按《勞動(dòng)合同法》第22條所約定的服務(wù)期，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金□是□否勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定：勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任?！跏恰醴駝趧?dòng)者違反保密約定的違約金（需有明確約定）：勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同

5、中約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任?！跏恰醴褚騽趧?dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。□是□否因勞動(dòng)者的過錯(cuò)致使勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，給用人單位造成損害的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！跏恰醴駥?duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失：勞動(dòng)者違反《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同，對(duì)用人單位造成損失的，勞動(dòng)者承擔(dān)賠償責(zé)任。□是□否備注：勞動(dòng)者違反服務(wù)