用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況檢查表工具

1、1用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況檢查表用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況檢查表用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r是否符合勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的□是□否用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；□是□否用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的□是□否用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的□是□否除用人單位維持或者

2、提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的□是□否依照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的□是□否法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形□是□否1用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況檢查表用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況檢查表用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r是否符合勞動(dòng)者依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的□是□否用人單位依照《勞動(dòng)合

3、同法》第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；□是□否用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的□是□否用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的□是□否除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的□是□否依照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的□是□否法律、行政法