借支辦法

1、借支辦法借支核準(zhǔn)權(quán)限借支項(xiàng)目借支最高限額借支資金及限制借支清還或報(bào)支方式及期限總管理處總經(jīng)理關(guān)系企業(yè)事業(yè)單位主管所屬單位主管一、因公借支由其單位主管認(rèn)為事實(shí)需要而定。（1）借款人應(yīng)為處理該案件的經(jīng)辦人或主管。（2）因公借支不得移作私用，違者除令其繳還外，并得依人事管理規(guī)則議處。(3)本項(xiàng)因公借支限于一般交際，事務(wù)開(kāi)支及小額采購(gòu)必須以現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)者。（年、節(jié)貫例的交際費(fèi)應(yīng)洽總管理處有關(guān)單位辦法）（1）該案結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)應(yīng)索取憑證報(bào)支，多余款

2、項(xiàng)應(yīng)同時(shí)繳還。（2）借款人中途離職應(yīng)應(yīng)其經(jīng)辦案件移交清楚，如有多余額款應(yīng)在離職前繳還。50000元以上10000元~50000元10000元以下二、從業(yè)人員借薪20000元（累積數(shù)）從業(yè)人員，除公事外概不得借支為原則，但本人或其直系親屬發(fā)生意外或緊急事故經(jīng)所屬主管證明屬實(shí)，且合于下列條件，得予借支。（1）須到職滿(mǎn)3個(gè)月的。（2）無(wú)重大違規(guī)記錄的。（3）以往借支累積未超過(guò)最高限額的。（4）以往借支均按期償還者。（1）除于申請(qǐng)時(shí)，特準(zhǔn)者外應(yīng)

3、在當(dāng)月份起分期自其薪資中扣還，但最長(zhǎng)期限應(yīng)不得超過(guò)6個(gè)月。（2）借支人中途離職時(shí)應(yīng)將其未還部門(mén)，悉繳還或由財(cái)務(wù)部門(mén)就其未發(fā)薪資款下扣還，其不足部分由其在職保證人負(fù)擔(dān)清償。1個(gè)月薪資以上，但最高20000元半個(gè)月薪資~1個(gè)月薪資半個(gè)月以?xún)?nèi)薪資三、附注（1）本辦法各項(xiàng)借支，均應(yīng)事先填妥借支單（如附表一）經(jīng)有關(guān)人員簽核后送財(cái)務(wù)部門(mén)辦理。（2）私人購(gòu)買(mǎi)自用房屋，個(gè)人因公使用的車(chē)輛貸款及貿(mào)易業(yè)務(wù)暫借款，應(yīng)依有關(guān)規(guī)定辦理，不適用本辦法。（3）其他因

4、公借支：如建筑、營(yíng)建或大宗采購(gòu)等應(yīng)依國(guó)內(nèi)采購(gòu)辦法訂定契約，約定付款方式，依約付款，其他如因事實(shí)需要應(yīng)由經(jīng)辦單位專(zhuān)案簽呈送總管理處總經(jīng)理簽核辦理。借支辦法借支核準(zhǔn)權(quán)限借支項(xiàng)目借支最高限額借支資金及限制借支清還或報(bào)支方式及期限總管理處總經(jīng)理關(guān)系企業(yè)事業(yè)單位主管所屬單位主管一、因公借支由其單位主管認(rèn)為事實(shí)需要而定。（1）借款人應(yīng)為處理該案件的經(jīng)辦人或主管。（2）因公借支不得移作私用，違者除令其繳還外，并得依人事管理規(guī)則議處。(3)本項(xiàng)因公借支

5、限于一般交際，事務(wù)開(kāi)支及小額采購(gòu)必須以現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)者。（年、節(jié)貫例的交際費(fèi)應(yīng)洽總管理處有關(guān)單位辦法）（1）該案結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)應(yīng)索取憑證報(bào)支，多余款項(xiàng)應(yīng)同時(shí)繳還。（2）借款人中途離職應(yīng)應(yīng)其經(jīng)辦案件移交清楚，如有多余額款應(yīng)在離職前繳還。50000元以上10000元~50000元10000元以下二、從業(yè)人員借薪20000元（累積數(shù)）從業(yè)人員，除公事外概不得借支為原則，但本人或其直系親屬發(fā)生意外或緊急事故經(jīng)所屬主管證明屬實(shí)，且合于下列條件，得予借

6、支。（1）須到職滿(mǎn)3個(gè)月的。（2）無(wú)重大違規(guī)記錄的。（3）以往借支累積未超過(guò)最高限額的。（4）以往借支均按期償還者。（1）除于申請(qǐng)時(shí)，特準(zhǔn)者外應(yīng)在當(dāng)月份起分期自其薪資中扣還，但最長(zhǎng)期限應(yīng)不得超過(guò)6個(gè)月。（2）借支人中途離職時(shí)應(yīng)將其未還部門(mén)，悉繳還或由財(cái)務(wù)部門(mén)就其未發(fā)薪資款下扣還，其不足部分由其在職保證人負(fù)擔(dān)清償。1個(gè)月薪資以上，但最高20000元半個(gè)月薪資~1個(gè)月薪資半個(gè)月以?xún)?nèi)薪資三、附注（1）本辦法各項(xiàng)借支，均應(yīng)事先填妥借支單（如附表