創(chuàng)業(yè)管理(20190213201734)

1、關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理的看法大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體主要由在校大學(xué)生和畢業(yè)生組成，會(huì)種種的就業(yè)危機(jī)和行業(yè)動(dòng)蕩，越來越多的大學(xué)生選擇通過創(chuàng)業(yè)來實(shí)現(xiàn)就業(yè)和人生價(jià)值。而這部分大學(xué)生往往具有高知識(shí)高學(xué)歷的特點(diǎn)，但是由于大學(xué)生缺乏相對(duì)應(yīng)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，所以仍然需要全社會(huì)的關(guān)注由于社和幫助。作為大學(xué)生的我們，往往對(duì)未來充滿希望，我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。我們?cè)趯W(xué)校里也學(xué)到了很多理論性的東西，有著

2、較高層次的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，而目前最有前途的事業(yè)就是開辦高科技企業(yè)。技術(shù)的重要性是不言而喻的，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)從一開始就必定會(huì)走向高科技、高技術(shù)含量的領(lǐng)域，“用智力換資本”是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的特色和必然之路。一些風(fēng)險(xiǎn)投資家往往就因?yàn)榭粗辛舜髮W(xué)生所掌握的先進(jìn)技術(shù)，而愿意對(duì)其創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行資助。很多還沒有畢業(yè)的學(xué)生就已經(jīng)在三五成群的討論創(chuàng)業(yè)問題，他們沒有資金，沒有人際，更沒有家庭背景在支撐，有的僅僅是學(xué)歷，但在這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中畢竟是不夠的。很多清華畢業(yè)生都心高氣傲

3、，本科畢業(yè)想到好的公司去就業(yè)，但他們上面還有學(xué)歷更高的研究生和博士生，如果沒有突出的能力學(xué)歷又不夠，企業(yè)遍不會(huì)選擇。一些普通的公司爭(zhēng)著要這些高材生，但學(xué)生卻不會(huì)考慮，因?yàn)樗麄冇X得自己的學(xué)歷進(jìn)一個(gè)普通的公司是屈才。所以便出現(xiàn)了高不成低不就的現(xiàn)象，也就出現(xiàn)了大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)象。但是，學(xué)生幾乎到了人人想創(chuàng)業(yè)的程度，當(dāng)時(shí)清華大學(xué)的情況是“碰到兩個(gè)人，其中就會(huì)有一個(gè)人說想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)”。學(xué)生普遍意識(shí)不到創(chuàng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的基礎(chǔ)，不光要靠在學(xué)校的學(xué)習(xí)使大