制造部經理

1、制造部經理制造部經理職位名稱制造部經理職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金標準填寫日期核準人職位概要:管理生產活動中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品數量以及質量等方面的要求。工作內容:%根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務；%分析市場供應狀況，對目前及未來的供應情況進行預測，完成相關分析報告；%與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量；%制定與實施庫存計劃

2、和生產成本控制計劃；%主持與供應商的價格談判；%編制部門預算，審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用；%協調制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程；%主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。任職資格:教育背景:◆生產管理或理工科相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識等方面的培訓。經驗:◆5年以上生產作業(yè)管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司生產的工藝工序、工作原理；◆熟練掌握公司產品及生

3、產工藝技術應用方面的知識；◆系統掌握管理知識技能；◆熟練操作辦公軟件；◆具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力。態(tài)度:◆積極主動、靈活應變、認真負責；◆具有較強的管理能力和影響力；◆能吃苦耐勞，溝通協調能力強，具有團隊精神。工作條件:工作場所:辦公室以及生產場所。環(huán)境狀況:基本舒適。危險性:基本無危險無職業(yè)病危險。直接下屬間接下屬晉升方向輪轉崗位制造部經理制造部經理職位名稱制造部經理職位代碼所屬部門生產部職系職等職級直屬上級薪金標準

4、填寫日期核準人職位概要:管理生產活動中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品數量以及質量等方面的要求。工作內容:%根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務；%分析市場供應狀況，對目前及未來的供應情況進行預測，完成相關分析報告；%與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產品，革新技術和工藝流程以及改進產品質量；%制定與實施庫存計劃和生產成本控制計劃；%主持與供應商的價格談判；%編制部門預算，審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用

5、；%協調制定維修、改造生產設施和設備的工作制度和工作流程；%主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。任職資格:教育背景:◆生產管理或理工科相關專業(yè)本科以上學歷。培訓經歷:◆受過生產作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產品知識等方面的培訓。經驗:◆5年以上生產作業(yè)管理工作經驗。技能技巧:◆熟悉公司生產的工藝工序、工作原理；◆熟練掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識；◆系統掌握管理知識技能；◆熟練操作辦公軟件；◆具備較強的口頭及