團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展訓(xùn)練

1、團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展訓(xùn)練一、培訓(xùn)背景l(fā)首先采用室內(nèi)體驗(yàn)式的形式，希望打破由于層級(jí)、部門等原因造成的員工及領(lǐng)導(dǎo)相互之間的陌生感。在陌生感打破的前提下，希望通過在室內(nèi)的項(xiàng)目使學(xué)員認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要性。l然后采用室外體驗(yàn)式培訓(xùn)。在團(tuán)隊(duì)成員相互認(rèn)同感提高，團(tuán)隊(duì)凝聚力高漲的前提下，迎接下兩個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的挑戰(zhàn)，從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的潛力是無窮的，只要齊心協(xié)力，我們能夠有效面對(duì)任何挑戰(zhàn)。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過精心設(shè)計(jì)的極具挑戰(zhàn)性的室內(nèi)、外體驗(yàn)項(xiàng)目，打

2、破不同層級(jí)、不同部門人員之間的堅(jiān)冰，建立起相互之間的信任，提升溝通執(zhí)行能力；提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、時(shí)間安排及培訓(xùn)項(xiàng)目第一天活動(dòng)內(nèi)容備注07：30集合07：30—09：00車上活動(dòng)：人員互相介紹行程及注意事項(xiàng)介紹小游戲培訓(xùn)師與隊(duì)員互相熟悉介紹此次培訓(xùn)的行程導(dǎo)入培訓(xùn)紀(jì)律及注意事項(xiàng)活躍團(tuán)隊(duì)氣氛09：00到達(dá)拓展基地09：00—10：00破冰起航導(dǎo)入最佳的培訓(xùn)狀態(tài)。10：00—10：30團(tuán)隊(duì)建設(shè)熟悉團(tuán)隊(duì)成員、塑造團(tuán)隊(duì)文化10：30—12

3、：00拓展項(xiàng)目?jī)身?xiàng)建立團(tuán)隊(duì)信任基礎(chǔ)（項(xiàng)目：信任背摔、穿越電網(wǎng)、狹路相逢等）12：00—13：00午餐13：00—16：30拓展項(xiàng)目三項(xiàng)拉進(jìn)學(xué)員之間的關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力（項(xiàng)目：有軌電車、同心桿、雷區(qū)取水、逃生等）16：30—17：00展望未來用色彩與線條表達(dá)激動(dòng)的心情17：00—17：30入住酒店17：30晚餐第二天活動(dòng)內(nèi)容備注07：30晨練8：00－8：30早餐08：30—12：00拓展項(xiàng)目及其點(diǎn)評(píng)孤島求生勇攀天梯12：00—13：3

4、0午餐13：00—16：30拓展項(xiàng)目三項(xiàng)拉進(jìn)學(xué)員之間的關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力（項(xiàng)目：共赴前程荊棘取水畢業(yè)墻）2、如何在復(fù)雜的環(huán)境中，將有限的人力和物力資源進(jìn)行優(yōu)化配置；3、快速、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)行動(dòng)中的主要問題并及時(shí)加以解決；4、強(qiáng)化核心領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，在統(tǒng)一指揮下完成艱巨的任務(wù)；5、增強(qiáng)隊(duì)友之間的親密合作，建立牢固的人際關(guān)系；6、溝通與協(xié)作的重要性?！拘湃伪乘ぁ宽?xiàng)目介紹：珍惜團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任所帶來的巨大經(jīng)濟(jì)價(jià)值和強(qiáng)大凝聚力。項(xiàng)目特點(diǎn)：個(gè)人挑戰(zhàn)，兼

5、顧團(tuán)隊(duì)協(xié)作型。歷經(jīng)69年而長(zhǎng)盛不衰的拓展訓(xùn)練經(jīng)典項(xiàng)目之一。項(xiàng)目描述：一名隊(duì)員站在離地1.4米高的平臺(tái)上，雙手置于前胸被縛住，背朝后筆直倒下，其余隊(duì)員組成地面安全通道接護(hù)。此項(xiàng)目要求其他全部隊(duì)員嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)任務(wù)。分享要點(diǎn)：1、“信任”是做人的基本要求：（1）對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任建立在成員之間相互信任與責(zé)任的基礎(chǔ)之上？（2）相信“我怎么對(duì)待別人，別人就怎樣對(duì)待我”。（3）信任與影響力和團(tuán)隊(duì)管理的關(guān)系。（4）換位思考，體會(huì)信任與被信任的無窮力量；2、

6、打破心理障礙，激發(fā)潛能，堅(jiān)定信念，微笑和激情是克服恐懼心理的利器。3、模范與表率的作用：（1）模范作用的重要目的是要產(chǎn)生1加1大于2的效應(yīng)。（2）個(gè)人的成功源于集體，其效能最終為團(tuán)隊(duì)服務(wù)。（3）企業(yè)僅僅擁有優(yōu)秀的人才是不夠的，真正需要的是一個(gè)優(yōu)秀的高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。（3）表率在與上司、同事、下屬進(jìn)行有效溝通中得到升華。4、提出：“誰是基石？和信任危機(jī)等問題?！薄厩G棘取水】項(xiàng)目介紹：珍惜團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任所帶來的巨大經(jīng)濟(jì)價(jià)值和強(qiáng)大凝聚力。項(xiàng)

7、目特點(diǎn)：決策管理，兼顧團(tuán)隊(duì)協(xié)作型。美國(guó)麻省理工學(xué)院MBA經(jīng)典課程項(xiàng)目之一。項(xiàng)目描述：1.在一個(gè)直徑5米的地面，中間有一個(gè)裝滿水的杯子（作為假設(shè)的荊棘），不接觸地面的情況下取出杯子，而且滴水不能灑，想一想可能嗎？2.分享內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)的智慧可以把它變成事實(shí)。提高隊(duì)員組織、溝通和協(xié)作的能力和技巧團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和技巧人力資源的合理分配和運(yùn)用行動(dòng)之前的討論和計(jì)劃對(duì)于事情的成敗起重要作用，培養(yǎng)人處理事情良好的計(jì)劃性和條理性。培養(yǎng)隊(duì)員集體榮譽(yù)感，為團(tuán)隊(duì)