品管部績效考核

1、品管部績效考核制度嘉興名流電器有限公司品管人員考核辦法品管人員考核辦法各質(zhì)檢人員以100分為基數(shù)。根據(jù)個(gè)人工作原因造成批量不良、客訴客退及未完成工作等情況給公司造成損失的嚴(yán)重程度實(shí)行扣分。一、扣分細(xì)則如下：1.對因個(gè)人原因于首件確認(rèn)時(shí)巡檢、進(jìn)料檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)等誤判造成批量不良扣30分，造成客訴情節(jié)嚴(yán)重及使公司直接經(jīng)濟(jì)損失2萬元以上、12萬元、5000千元1萬元，則分別扣100分、80分、50分，間接責(zé)任者扣20分；2.當(dāng)制程連續(xù)八小時(shí)以

2、上，68小時(shí)、46小時(shí)、34小時(shí)、成批量不良時(shí)，每次分別對制程巡檢人員扣10分、5分、4分、3分（可返修），不可返修的則扣40分、30分、20分、10分；3.若由于人為疏忽造成不良品流入下道工序或客戶手中；不良率高于20%、20%15%、15%10%、10%5%時(shí)分別對直接責(zé)任人扣20、15、10、5分對間接責(zé)任人分別扣15、8、5、3分；4.品質(zhì)記錄不真實(shí)，每份扣20分，各項(xiàng)品質(zhì)記錄或報(bào)表推遲24小時(shí)、48小時(shí)分別扣3分、6分，若推遲

3、3天以上扣10分；5.品質(zhì)工程人員對因檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)之錯(cuò)誤而造成批量不良超過1萬元，則每批扣50分，超過2萬元?jiǎng)t扣100分；6.統(tǒng)計(jì)及資料管理人員如出現(xiàn)資料丟失、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，直接影響公司正常運(yùn)作，則扣20分；7.5S評比中若本部門倒數(shù)第一，則對相應(yīng)的責(zé)任人扣10分；8.當(dāng)月出勤缺勤；事假扣3分天，曠工扣20分天；品管部績效考核制度嘉興名流電器有限公司9.對主管交辦事項(xiàng)，到期無法完成而事先未對交辦人說明的，每推遲一天扣5分；10.對ISO90