2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、崗位評估工作的要點在人力資源咨詢中,有一個模塊叫崗位評估,它在人力資源工作中很重要。目前更多的咨詢公司得到很多這方面的業(yè)務(wù)需求。今天,我僅從咨詢學術(shù)角度對崗位評估咨詢項目做個交流。作為一個崗位評估項目經(jīng)理,做好一個崗位評估項目,應(yīng)該把握三大關(guān)鍵點:第一,項目運作,這是宏觀把握項目的保障1、項目時間與進度,首先應(yīng)當根據(jù)項目的時間制定相應(yīng)的計劃,同時建立項目階段的關(guān)鍵點;2、界定項目的深度與寬度,崗位評估項目涉及相關(guān)人力資源模塊較多,如果僅

2、僅做一個崗位評估項目,就要首先劃分好其它相關(guān)模塊內(nèi)容介入的深度,比如,崗位評估涉及較多的是崗位設(shè)計(工作分析),有崗才能評估,那么崗位怎么來的,以及過程中,部分崗位的增減變更,這些都涉及定崗了,而定崗又很大程度上需要考慮組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,外延繼續(xù)展開,真的就收不住了。因此,一定要界定好崗位評估項目的深度與寬度;3、與客戶的溝通,崗位評估項目尤其重要,因為它是咨詢項目組與客戶共同完成的項目。為什么?崗位評估咨詢項目,簡單講就是咨詢項目組劃道引

3、路出方法,客戶評價,項目組在分析匯總。這個過程與客戶溝通十分重要。第二,項目內(nèi)容,這是崗位評估工作順利進行的關(guān)鍵1、崗位評估流程,這是評估整體推進的,它重在內(nèi)容與方法,不是進度的時間把控;2、崗位評估的方法,目前咨詢市場上有很多方法海氏、allpku28等。作為一種崗位評估方法,應(yīng)當注重以下幾點:①方法的品牌推廣;②據(jù)實方法的應(yīng)變;③嚴謹?shù)倪壿嫛?、匯報與培訓(xùn),充分準備,模擬訓(xùn)練,積累培訓(xùn)的經(jīng)驗。要適合客戶的風格,有的放矢,效果會很好;

4、4、結(jié)果的實施建議,更要結(jié)合企業(yè)實際,比如崗位評估,崗別劃分后,就要鏈接薪酬。崗位評估的成果不僅僅在崗位評估階段,更在連貫的階段的價值體現(xiàn)。第三,項目服務(wù),是給客戶全過程的滿意感覺1、針對不同客戶、不同企業(yè)的屬性,定位不一樣,國企、民企、外資等都不同。比如有些客戶要求非常細,那就與客戶充分溝通,在不增加工時,不違反合同前提下,就可以給他們指出來怎么做。2、附加值的咨詢服務(wù)不可避免。沒有哪個項目界限非常清晰,不越雷池一步。項目現(xiàn)場與實際情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論