審計(jì)部經(jīng)理崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)表

1、審計(jì)部經(jīng)理審計(jì)部經(jīng)理崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表指標(biāo)一：領(lǐng)導(dǎo)能力權(quán)重：30%指標(biāo)三：計(jì)劃和組織權(quán)重：20%指標(biāo)五：團(tuán)隊(duì)發(fā)展權(quán)重：10%能力能力指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)二：專業(yè)知識(shí)和技能權(quán)重：30%指標(biāo)四：溝通能力權(quán)重：10%指標(biāo)一：是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多責(zé)任權(quán)重：30%指標(biāo)三：是否注重協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神權(quán)重：20%指標(biāo)五：是否及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)匯報(bào)工作權(quán)重：10%態(tài)度態(tài)度指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)二：是否關(guān)注公司長期的發(fā)展方向及長期目

2、標(biāo)的實(shí)施權(quán)重：20%指標(biāo)四：處理問題是否全面周全權(quán)重：20%審計(jì)部經(jīng)理審計(jì)部經(jīng)理崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表崗位能力與態(tài)度考核指標(biāo)組成表指標(biāo)一：領(lǐng)導(dǎo)能力權(quán)重：30%指標(biāo)三：計(jì)劃和組織權(quán)重：20%指標(biāo)五：團(tuán)隊(duì)發(fā)展權(quán)重：10%能力能力指標(biāo)指標(biāo)指標(biāo)二：專業(yè)知識(shí)和技能權(quán)重：30%指標(biāo)四：溝通能力權(quán)重：10%指標(biāo)一：是否有責(zé)任感，愿意承擔(dān)更多責(zé)任權(quán)重：30%指標(biāo)三：是否注重協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神權(quán)重：20%指標(biāo)五：是否及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)匯報(bào)工作權(quán)重：10