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文檔簡介
1、1績效考核管理流程績效考核管理流程人力資源總監(jiān)人力資源部相關部門被考核者制定雙向確認員工計劃通知結束持續(xù)指導和檢查修訂和完善工作計劃進行考核或評價實際完成業(yè)績和數(shù)據(jù)填寫和完成考核意見表直接溝通或面談雙向確認完成考核④實施獎勵或薪酬調整匯報送達開始①企業(yè)關鍵業(yè)績目標企業(yè)文化價值導向②價值標準塑造和建設③職位設置和工作標準組織結構設置和調整部門關鍵業(yè)績目標個人關鍵業(yè)績目標1績效考核管理流程績效考核管理流程人力資源總監(jiān)人力資源部相關部門被考核
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