行政經(jīng)理任務績效指標

1、行政經(jīng)理任務績效指標行政經(jīng)理任務績效指標序號指標指標權(quán)重采用原因采用原因指標解釋指標解釋說明說明數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)來源1重要會議組織嚴密性保證重要會議順利召開會議組織準備工作出現(xiàn)失誤次數(shù)及程度行政人事部、相關(guān)部門2會議資料準備完善性保證會議資料內(nèi)容全面、數(shù)量充足會議資料出現(xiàn)遺漏次數(shù)行政人事部、相關(guān)部門3公文行文規(guī)范度保證公文的規(guī)范、嚴謹，編號正確公文出現(xiàn)差錯次數(shù)行政人事部4文字處理的速度與準確度及時正確發(fā)放文件、通知，記錄、發(fā)放會議記錄錯誤次

2、數(shù)、發(fā)放不及時次數(shù)、打字速度可以采用相關(guān)人員評價行政人事部、各部門5文件傳遞及時性、準確性確保各種往來文件批轉(zhuǎn)及時、到位文件批轉(zhuǎn)不及時次數(shù)、出現(xiàn)傳遞失誤次數(shù)各部門6辦公用品、勞保用品供應及時性確保辦公、勞保用品的及時供應不能按時供應次數(shù)結(jié)合其他部門的評價各部門、行政人事部7檔案管理安全性、歸檔及時性、完備性完善的檔案管理可以為公司的管理提供支持泄密次數(shù)、廢棄材料的處理規(guī)范情況、歸檔的不及時次數(shù)行政人事部、各部門8保密工作的安全性保證重要

3、信息嚴格保密出現(xiàn)會議精神、公文內(nèi)容等泄密事件各部門、外部單位9檔案查閱方便性保證檔案登記清晰，查閱方便查看登記表，服務滿意度調(diào)查行政人事部、各部門10公司簡報、宣傳欄質(zhì)量提高公司簡報、宣傳欄質(zhì)量公司簡報、宣傳欄是否達到宣傳目的行政人事部、各部門11組織對外聯(lián)絡、接待失誤情況保證活動組織嚴密、有序大型慶典、接待及重要活動組織失誤次數(shù)及程度行政人事部12客戶投訴處理情況提高客戶服務意識客戶投訴處理不及時次數(shù)、客戶對其服務的滿意度客戶13計劃