事務經(jīng)理任務績效指標

1、事務經(jīng)理任務績效指標事務經(jīng)理任務績效指標序號指標指標權重采用原因采用原因指標解釋指標解釋說明說明數(shù)據(jù)來源數(shù)據(jù)來源1衛(wèi)生清潔情況為公司提供清潔的工作環(huán)境實際衛(wèi)生水平與應該達到的衛(wèi)生水平進行比較可以采用人員評價或隨機調查行政人事部2各種雜費交納及時性，臺帳登記的完整性水、電、氣、電話等各種費用及時交納，保證公司工作正常開展影響工作次數(shù)，臺帳登記出現(xiàn)錯漏次數(shù)各部門、外單位3水電辦公及通訊設施維修及時性水電、辦公、通訊設施等維修及時，保證工作順

2、利開展維修不及時次數(shù)及影響程度可以采用相關人員評價行政人事部、各部門4車輛調度規(guī)范性保證員工及時用車未按公司規(guī)定進行車輛調度次數(shù)行政人事部、各部門5車輛安全行使里程安全率保證公司車輛安全行車車輛安全行使里程；事故次數(shù)出車次數(shù)各部門、外部單位6車輛維護情況保證公司車輛正常維護車輛使用中出故障的次數(shù)各部門7車輛維修成本控制車輛相關的維修成本車輛維修成本行政人事部8準時出車率保證員工用車及時性準時出車次數(shù)總要求出車次數(shù)行政人事部、各部門9固定

3、資產(chǎn)及低值易耗品管理情況保證公司資產(chǎn)定期盤查公司賬內外固定資產(chǎn)和低值易耗品盤查定期性、臺賬完整性行政人事部10公司安全保衛(wèi)情況保證公司人員、財產(chǎn)安全公司發(fā)生治安事件次數(shù)行政人事部、各部門11公司消防器材維護、更換情況保證公司消防安全消防器材、設施未按期維護、更換次數(shù)行政人事部12后勤服務滿意度后勤服務是對其他崗位工作的支持滿意度調查可以采用相關人員評價方法行政人事部13事務性工作完成情況保證日常事務性工作的質量完成完成時間、完成的質量行