聯(lián)信光電子公司管理科認(rèn)證崗位說(shuō)明書(shū)

1、認(rèn)證崗位說(shuō)明書(shū)認(rèn)證崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)職務(wù)名稱(chēng)：認(rèn)證崗位職務(wù)編號(hào)：職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)直屬上級(jí)：管理科科長(zhǎng)所屬部門(mén)所屬部門(mén)：管理科工資級(jí)別：工資級(jí)別：直接管理人數(shù)直接管理人數(shù)：崗位目的：崗位目的：負(fù)責(zé)ISO認(rèn)證體系的推行、完善相關(guān)流程：相關(guān)流程：相關(guān)表格：相關(guān)表格：工作內(nèi)容工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)ISO認(rèn)證體系的推行及完善；2.負(fù)責(zé)編制和保管質(zhì)量手冊(cè)及其它相關(guān)文件；3.參與策劃質(zhì)量（環(huán)境）管理體系運(yùn)行方案及組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)各部門(mén)的相關(guān)文件及質(zhì)量

2、記錄的標(biāo)準(zhǔn)化審察及編號(hào)備案；5.負(fù)責(zé)質(zhì)量（環(huán)境）管理體系的內(nèi)部審核工作；6.負(fù)責(zé)質(zhì)量（環(huán)境）管理體系的認(rèn)證工作；7.負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證；8.收集管理評(píng)審所需的資料。權(quán)限與責(zé)任權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：權(quán)限：1.對(duì)質(zhì)量管理體系的調(diào)整建議權(quán)；2.對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督權(quán)。責(zé)任：責(zé)任：1.對(duì)ISO認(rèn)證體系的推行及完善負(fù)責(zé)；崗位資格要求崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1年以上ISO認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)崗位技

3、能要求崗位技能要求：專(zhuān)業(yè)知識(shí)：全面掌握ISO認(rèn)證的制度能力與技能：計(jì)劃和組織能力；協(xié)作能力；溝通能力；獨(dú)立解決問(wèn)題的能力認(rèn)證崗位說(shuō)明書(shū)認(rèn)證崗位說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)職務(wù)名稱(chēng)：認(rèn)證崗位職務(wù)編號(hào)：職務(wù)編號(hào)：直屬上級(jí)直屬上級(jí)：管理科科長(zhǎng)所屬部門(mén)所屬部門(mén)：管理科工資級(jí)別：工資級(jí)別：直接管理人數(shù)直接管理人數(shù)：崗位目的：崗位目的：負(fù)責(zé)ISO認(rèn)證體系的推行、完善相關(guān)流程：相關(guān)流程：相關(guān)表格：相關(guān)表格：工作內(nèi)容工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)ISO認(rèn)證體系的推行及完善；2.

4、負(fù)責(zé)編制和保管質(zhì)量手冊(cè)及其它相關(guān)文件；3.參與策劃質(zhì)量（環(huán)境）管理體系運(yùn)行方案及組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)各部門(mén)的相關(guān)文件及質(zhì)量記錄的標(biāo)準(zhǔn)化審察及編號(hào)備案；5.負(fù)責(zé)質(zhì)量（環(huán)境）管理體系的內(nèi)部審核工作；6.負(fù)責(zé)質(zhì)量（環(huán)境）管理體系的認(rèn)證工作；7.負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證；8.收集管理評(píng)審所需的資料。權(quán)限與責(zé)任權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：權(quán)限：1.對(duì)質(zhì)量管理體系的調(diào)整建議權(quán)；2.對(duì)質(zhì)量管理體系運(yùn)行的監(jiān)督權(quán)。責(zé)任：責(zé)任：1.對(duì)ISO認(rèn)證體系的