財(cái)務(wù)部職務(wù)說(shuō)明

1、職務(wù)說(shuō)明書編號(hào)部門財(cái)務(wù)部姓名職務(wù)名稱會(huì)計(jì)核算主管職務(wù)等級(jí)職務(wù)分析部門綜合管理部制定時(shí)間直接主管所需資格1.1身體健康；1.2大專以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)，具有助理會(huì)計(jì)師以上資格；1.3三年以上實(shí)際財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、具有上崗證。技能要求2.1人事技能：了解人事制度；掌握基本的法律知識(shí)，公司基本準(zhǔn)則和員工手冊(cè)，具有較高的部屬培養(yǎng)、計(jì)劃能力和人事素質(zhì)。2.2財(cái)務(wù)技能：了解財(cái)務(wù)制度；掌握基本常識(shí)，預(yù)算考核流程；熟練掌握費(fèi)用開支類制度。2.3質(zhì)量技能

2、：了解公司質(zhì)量體系；掌握公司質(zhì)量方針和目標(biāo)2.4技術(shù)技能；掌握會(huì)計(jì)電算化及Office軟件的操作。工作目標(biāo)3.1做好成本、銷售等財(cái)務(wù)核算工作；3.2及時(shí)完成各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制；3.3及時(shí)清理各種往來(lái)款，尤其是應(yīng)收帳款及分期收款發(fā)出商品。管理職責(zé)4.1完善、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，在99年實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化；4.2檔案管理工作及其它日常工作。工作職責(zé)5.1負(fù)責(zé)銷售及成本的明細(xì)核算，及時(shí)登記有關(guān)明細(xì)帳和總帳，核對(duì)銷售往來(lái)明細(xì)帳；5.2正確、及時(shí)上報(bào)銷售收

3、明細(xì)表和應(yīng)收帳款明細(xì)表，及時(shí)清購(gòu)銷合同款；5.3負(fù)責(zé)審核產(chǎn)成品收支結(jié)單及發(fā)出商品的明細(xì)核算；5.4及時(shí)編制、報(bào)送各種財(cái)務(wù)報(bào)表；5.5協(xié)助財(cái)務(wù)管理做好成本、銷售分析；5.6按章程規(guī)定和股東會(huì)決議分配利潤(rùn)，分配股息、紅利；5.7整理和裝訂管理會(huì)計(jì)憑證、帳薄和報(bào)表，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理；5.8完成公司交給的其它工作；5.9遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度?？己藰?biāo)準(zhǔn)6.1底薪績(jī)效薪水6.2績(jī)效薪水分兩部分：季度獎(jiǎng)：根據(jù)每個(gè)季度的工作量、工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量等進(jìn)

4、行考核。年度獎(jiǎng)：根據(jù)公司凈利，按崗位標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。員工本人簽字：直接主管簽字：所屬部門主管簽字：所屬副總簽字：人事部簽字：總經(jīng)理簽字：備注：說(shuō)明：職務(wù)說(shuō)明書一年調(diào)整一次職務(wù)說(shuō)明書編號(hào)部門財(cái)務(wù)部姓名職務(wù)名稱出納職務(wù)等級(jí)職務(wù)分析部門綜合管理部制定時(shí)間直接主管所需資格1.1財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上；1.2從事出納工作一年以上。技能要求2.1熟悉出納業(yè)務(wù)；2.2掌握會(huì)計(jì)電算化。工作目標(biāo)3.1做好現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，做到帳帳，帳實(shí)一致，嚴(yán)格按規(guī)定使用和保

5、管空白憑證。3.2按月做好與銀行的對(duì)帳工作，及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；33認(rèn)真做好對(duì)睡付款憑證的手續(xù)完備性及數(shù)字準(zhǔn)確性的審核工作；3.4準(zhǔn)確掌握每日的資金情況。管理職責(zé)工作職責(zé)5.1做好貨幣資金核算工作：嚴(yán)格按現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定辦理現(xiàn)金和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；5.2做好發(fā)票的開具，保管和使用工作；5.3做好銷售合同收款，開票情況分析表；5.4兼管統(tǒng)計(jì)工作；5.5完成公司交給的其它工作；5.6遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。考核標(biāo)準(zhǔn)6.1底薪績(jī)