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1、銷售經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)銷售經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)薪金構(gòu)成每月薪金=底薪銷售提成底薪：1000元銷售提成：當(dāng)月銷量（噸）3.00元噸考核標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)下列情形之一者一項扣除銷售提成的10%并累計計算:1未完成地區(qū)當(dāng)月銷售指標(biāo)80%的；2未完成地區(qū)當(dāng)月回款指標(biāo)95%的；3由于管理不嚴(yán)造成資源浪費(fèi)的；4由于指揮不當(dāng)，造成明顯失誤的；5由于臨控不力，造成系統(tǒng)混亂的。出現(xiàn)3、4、5條所述情況時，營銷公司有權(quán)追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)權(quán)。銷售經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)銷售經(jīng)理考核標(biāo)準(zhǔn)薪金構(gòu)
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