2018年暨南大學管理學專業(yè)課考研真題

1、考試科目：833管理學共6頁第1頁2018年全國碩士研究生統(tǒng)一入學考試自命題試題年全國碩士研究生統(tǒng)一入學考試自命題試題學科、專業(yè)名稱：工業(yè)工程研究方向：所有方向考試科目名稱：833管理學A卷考生注意：所有答案必須寫在答題紙（卷）上，寫在本試題上一律不給分。一、一、單項選擇題（請選擇唯一的正確答案，每小題單項選擇題（請選擇唯一的正確答案，每小題2分，共分，共30分）分）1.企業(yè)計劃工作的前提條件可分為企業(yè)可控制和企業(yè)不可控制的，下列哪個(

2、些)條件是企業(yè)可控制的()A.未來市場價格水平B.稅收和財政政策C.A和BD.產品投放市場的時機2.廣東省人民醫(yī)院為了給一名長有三條腿的男嬰“修腿”，成立了由放射科、麻醉科、骨科等科組成的多學科專家會診小組，這種組織形式屬于：（）A.直線制B.職能制C.矩陣制D.事業(yè)部制3.傳統(tǒng)的流水線生產對下列哪種情況最為適用（）A.生產技術較為穩(wěn)定、品種較少、批量大的產品生產B.多品種、小批量產品的生產C.單件小批產品的生產D.技術簡單、品種較多、

3、批量較大的產品生產4.某國有企業(yè)的管理部門每月均對工程師們的工作進行分等考評，并將考評結果與報酬掛鉤。這樣做最有可能產生的后果是什么（）A.獲得高等級的優(yōu)秀工程師們會再接再勵，而等級低的則會努力改進工作以求提高B.優(yōu)秀工程師由于意識到了自己的價值而產生跳槽思想，差一些的則仍會留在企業(yè)C.對這種嚴格控制，工程師們很有意見，致使今后工作難以分配D.差一些的工程師，由于面子過不去而另謀職業(yè)出走，結果只留下優(yōu)秀的工程師5.你去餐廳吃飯時，一位服

4、務員不小心將飲料濺到了你的西服上，當你向餐廳經理反映時，餐廳經理就拿出20元讓你洗西服用，餐廳經理的決策屬于：（）考試科目：833管理學共6頁第3頁因素”的激勵作用。下面哪一種做法較好地體現(xiàn)了這樣的工作思路或原則？（）A在生產工作中采用“差別計件工資”制度。B將獎金轉換為津貼，按工作年限分配。C暗示你的下屬們，你將來要提升他們。D培養(yǎng)大家“低頭拉車不抬頭看路”的勤奮工作意識。13.一家生產塑料玩具的企業(yè)開張一年多后，遇到了以下四個意想不

5、到的問題，你認為其中哪一個最關鍵？（）A.管理費用高預算5%B.洪水導致企業(yè)部分廠房被淹停產一個月C.銀行貸款利率調高2%D.其產品被技術監(jiān)督局認為有損兒童健康14根據領導生命周期理論，參與型領導方式適用于：（）A.高工作——低關系的情況B.高工作——高關系的情況C.低工作——低關系的情況D.低工作——高關系的情況15管理需要信息溝通，而信息溝通必須具備的三個關鍵要素是：（）A.傳遞者、接收者、信息渠道B.發(fā)送者、傳遞者、信息內容C.發(fā)

6、送者、接收者、信息內容D.發(fā)送者、傳遞者、接收者二、判斷題（請判斷下列說法是否正確，二、判斷題（請判斷下列說法是否正確，5題，每小題題，每小題2分，共分，共10分）分）1.進行控制時，首先要建立標準。關于建立標準，標準應該越高越好。()2.決策是工作和日常生活中經常要進行的活動，可以理解為既出主意又拿主意。()3.根據馬斯洛需要層次理論，層次越高的需求，其對人們行為所能產生的影響也越大。()4.有一種說法認為“管理就是決策“，這實際上意