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文檔簡介
1、2017專業(yè)技術人員權益保護讀本考試題庫(使用方法:打開考試界面,復制題干后打開題庫(使用方法:打開考試界面,復制題干后打開題庫CtrlF搜索題干搜索題干)一、單項選擇題1.專業(yè)技術人員作為勞動者享有()等權益。A.享有作為生命個體所固有的人身和人格等基本人權B.享有憲法和法律規(guī)定的基本權利C.享有自由、平等擇業(yè)等勞動權利D.擁有著一定的與履行其職責密切相關的職業(yè)權利【答案】C2.《中華人民共和國憲法》將公民權利提到國家機構等章節(jié)之前是
2、在()年。A.1980B.1985C.1984D.1982【答案】D3.國家將“尊重和保障人權”寫進憲法是在()年。A.1983B.2007C.2004D.1997【答案】C4.國際勞動法學界所說的“勞動三權”不包括()。A.結社權B.集體勞動權C.罷工權D.參與管理權【答案】D5.專業(yè)技術人員權益保護的國家主體是()。A.政府B.立法機構C.司法機構D.用人單位【答案】D6.可以不適用《勞動合同法》的情況是()。A.我國境內(nèi)企業(yè)與勞動
3、人員簽訂勞動合同B.個體經(jīng)濟組織與勞動人員簽訂勞動合同C.某事業(yè)單位依據(jù)國務院的相關規(guī)定聘用勞動人員D.民辦企業(yè)與勞動人員簽訂勞動合同【答案】C7.關于聘用合同說法不正確的是()。A.聘用合同和勞動合同的區(qū)別是中國特有的現(xiàn)象B.聘用合同涉及的是公共服務關系,一般稱之為人事關系C.人事關系雙方的權利義務等同于勞動關系中的權利義務D.在許多國家這樣的勞動關系有專門的法律規(guī)定【答案】C8.()開啟了我國專業(yè)技術人員管理和任用機制改革的序幕。A
4、.《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》B.《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》C.《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》D.《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》【答案】C9.()年中組部和人事部《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》提出要破除干部終身制,引入競爭機制。A.1986B.2000C.2002D.1996【答案】B10.()明確了事業(yè)單位原有職工簽訂聘用合同的優(yōu)先權。A.《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度
5、意見的通知》B.《關于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》C.《關于實行專業(yè)技術職務聘任制度的規(guī)定》D.《事業(yè)單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》【答案】D11.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付()倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同。A.2B.3C.4D.5【答案】A12.不適用事業(yè)單位人員聘用回避制度的是()。A.夫妻關系B.直系血親關系C.近姻親關系D.師生關系【答案】D13
6、.用人單位違反規(guī)定,以擔?;蛘咂渌x收取勞動者財物的,除了退還財物外,還應接受()元的罰款。A.5003000B.5002000C.10003000D.10002000【答案】B14.《事業(yè)單位人事管理條例》針對一些單位聘用合同期限較短,不利于專業(yè)技術人員專業(yè)發(fā)展的問題,規(guī)定事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于()。A.2B.3C.4D.5【答案】B15.()情況下用人單位應該與勞動者簽訂至退休的勞動合同。A.工作滿5年,
7、且與退休時間不足10年B.工作滿8年,且與退休時間不足15年C.工作滿10年,且與退休時間不足10年D工作滿15年,且與退休時間不足10年【答案】C16.小王在某企業(yè)人事部工作5年,后因公司要發(fā)展海外業(yè)務,小王被任命到公司旗下林格外一家海外企業(yè)工作10年,后來小王離開海外企業(yè)回國,并解除勞動關系,試問如果按工作年限進行經(jīng)濟補償,應該是()年。A.5B.10C.15D.20【答案】C17.勞動合同試用期設置正確的情形是()。A.勞動合同期
8、限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過三個月B.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過四個月C.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過半年D.公司根據(jù)自己的情況自由設立【答案】C18.《勞動合同法實施條例》規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的()。40.在我國專業(yè)技術職務評審委員會實行任期制,每()年更換一屆。A.1B.2C.3D.4【答案】B41.下列權利是屬于知識產(chǎn)權的是()。A.生命
9、權B.健康權C.身體權D.專利權【答案】D42.我國對發(fā)明專利權保護的期限時長為()年。A.10B.15C.20D.25【答案】C43.()不屬于專利權主體。A.公民B.法人及非法人單位C.專利D.外國人【答案】C44.()不屬于專利技術財產(chǎn)權。A.復制權B.出租權C.展覽權D.署名權【答案】D45.()不屬于侵犯著作權應承擔的民事責任。A.停止侵害B.消除影響C.處以一個月以上的拘役D.公開賠禮道歉【答案】C46.當著作權受到侵害時,
10、著作權人因侵權行為受到實際物質(zhì)損失的,應當()賠償。A.賠償三分之一B.賠償三分之二C.全額D.賠償全額并加罰金【答案】C47.著作權人實際物質(zhì)損失或者侵權人侵權收益金額不能確定的,人民法院根據(jù)侵權行為情節(jié)在人民幣()萬元以下確定賠償數(shù)額。A.50B.100C.150D.200【答案】A48.按照憲法規(guī)定除因國家安全或者追查刑事犯罪的需要由()依照法律規(guī)定的程序?qū)νㄐ胚M行檢查外任何組織或者個人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。
11、A.人民政府B.人民法院C.公安機關或者檢察機關D.武警部隊【答案】C49.個人住宅不受侵犯屬于我國公民的()。A.政治自由權利B.人身自由權利C.社會經(jīng)濟權利D.人格名譽權利【答案】B50.在我國公民一詞的含義是指()。A.出生在我國的人B.具有我國國籍的人C.享有政治權利的人D.年滿18歲具有我國國籍的人【答案】B51.某畫家將其名畫以2萬元賣給他人,他人因此取得()。A.由該畫產(chǎn)生的著作人身權B.由該畫產(chǎn)生的著作財產(chǎn)權C.該畫原件
12、所有權和原件展覽權D.該畫原件所有權和著作權【答案】C52.《職業(yè)安全和衛(wèi)生及工作環(huán)境公約》申明適用于所有()的各個部門中的一切工人。A.經(jīng)濟活動B.文化活動C.生產(chǎn)活動D.社會活動【答案】A53.事故和職業(yè)病檢查是指建立和實施由雇主、保險機構或任何其他直接有關機構通報工傷事故和職業(yè)病的程序,并對工傷事故和職業(yè)病建立()。A.月度統(tǒng)計B.季度統(tǒng)計C.年度統(tǒng)計D.一次性統(tǒng)計【答案】C54.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個
13、體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在()中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.一切社會活動B.職業(yè)活動C.工作D.日常生活【答案】B55.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的()。A.工作環(huán)境和條件B.工作環(huán)境C.工作條件D.工作環(huán)境和福利【答案】A56.《國家職業(yè)衛(wèi)生標準管理辦法》,規(guī)定國家職業(yè)衛(wèi)生標準分為強制性標準和()。A.指令性標準B.建議性標準C.推薦性標準D.選擇
14、性標準【答案】C57.國家職業(yè)衛(wèi)生標準中部分技術內(nèi)容需要強制時稱為()。A.部分強制B.條文強制C.條例強制D.全文強制【答案】B58.設置警示標識是指,產(chǎn)生職業(yè)病危害的(),應當在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。A.用人單位B.工作單元C.工作崗位D.事業(yè)單位【答案】A59.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單位應當及時組織救治、進行健
15、康檢查和醫(yī)學觀察,所需費用由()承擔。A.勞動者B.福利機構C.用人單位D.國家【答案】C60.2002年6月,全國人大常委會通過《安全生產(chǎn)法》,提出應堅持()方針。A.安全第一,預防第二B.預防第一,安全為主C.預防第一,救治為主D.安全第一、預防為主【答案】D61.從業(yè)人員的緊急情況處置權是指從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和()。A.高危作業(yè)B.強令冒險作業(yè)C.違規(guī)作業(yè)D.強制作業(yè)【答案】B62.對懷孕()個月以上的女職工,用人單位不得延
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