專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)教程模擬試題六

1、1專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù)教程模擬試題六一.單選題單選題(本題總分本題總分50.050.0分本大題包括本大題包括2525小題小題每題每題2分總計(jì)總計(jì)50.050.0分)1.(本題分值:2)用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位（）。A.應(yīng)當(dāng)支付賠償金B(yǎng).可以支付賠償金C.應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行D.可以不繼續(xù)履行2.(本題分值:2)著作權(quán)民事糾紛案件由（）A.最高人民法院管轄B.高級(jí)人民法院管轄C.中級(jí)人民法院管轄D.

2、基層人民法院管轄3.(本題分值:2)用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）。A.法律援助B.支付令C.社會(huì)救濟(jì)D.依法制裁用人單位4.(本題分值:2)用人單位違法與勞動(dòng)者約定試用期的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以（）為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。A.勞動(dòng)者試用期滿月工資B.勞動(dòng)者試用期工資的兩倍C.當(dāng)?shù)刈畹凸べYD.當(dāng)?shù)仄骄べY5.(本題

3、分值:2)《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議于（）通過，（）起施行。A.2007年6月29日2008年1月1日B.2007年6月29日2007年6月29日C.2007年6月28日2007年10月1日D.2007年6月28日2008年1月1日6.(本題分值:2)依照我國《商標(biāo)法》，下列商標(biāo)中不違反法律禁止性規(guī)定的是（）A.暖和牌棉褲B.明亮牌燈泡C.糧食牌白酒313.(本題分值:2)某廠技術(shù)員張某利用工作之便，編寫了一本《

4、機(jī)床修理與調(diào)試》。為該書的著作權(quán)（）A.歸張某享有，與該廠無關(guān)B.該書是職務(wù)作品，著作權(quán)由張某享有，但該廠在兩年內(nèi)可以使用C.該書著作權(quán)由張某享有，該廠有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)優(yōu)先使用D.該書是職務(wù)作品，但未經(jīng)張某同意，該廠不得許可第三人優(yōu)先使用14.(本題分值:2)小劉為A單位的技術(shù)人員，后調(diào)到B單位工作。兩單位協(xié)商，小劉在A單位承擔(dān)的未完成的研究項(xiàng)目，由小劉在B單位繼續(xù)完成。最終該項(xiàng)技術(shù)完成，則該項(xiàng)技術(shù)的專利申請(qǐng)權(quán)屬于（）A.AB單位共同

5、享有B.A單位單獨(dú)享有C.B單位單獨(dú)享有D.小劉單獨(dú)享有15.(本題分值:2)執(zhí)業(yè)是指從事某一行業(yè)或相對(duì)穩(wěn)定的工作，從國家行政管理的角度來講，執(zhí)業(yè)的實(shí)質(zhì)就是一種()，是某種權(quán)利的體現(xiàn)。A.學(xué)識(shí)B.資格C.技術(shù)D.許可16.(本題分值:2)信訪人對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起（）日內(nèi)請(qǐng)求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)復(fù)查。A.15B.60C.30D.9017.(本題分值:2)按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男