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文檔簡介
1、《致加西亞的信》讀書心得十篇《致加西亞的信》讀書心得十篇篇一篇一對于工作者而言,最重要的是什么,很多人會說是責(zé)任和擔(dān)當(dāng),而我卻說是執(zhí)行力。良好的執(zhí)行力能夠促進我們在工作中善思善為,能夠讓我們在工作中負(fù)責(zé)人的去完成自己的本職工作。在閱讀《致加西亞的信》這本書的時候,我更加欽佩羅文,他不抱怨,不疑惑,堅持完成送信任務(wù)的這種品質(zhì)和能力,就是我學(xué)習(xí)的方向。這本書講述的是一個簡單而又值得深思的故事,在美國和西班牙戰(zhàn)爭即將爆發(fā)的時候,一名年輕的美國
2、陸軍中尉接到了自己的任務(wù),要去吧總統(tǒng)的密信送給加西亞將軍,這樣取得美國在戰(zhàn)場上的主動權(quán),加西亞將軍究竟在哪里,具體位置無人知曉。即使是在這樣的情況下,他面對著海上西班牙軍隊的排查,面對著牙買加境內(nèi)的層層關(guān)卡,依然堅守自己的忠誠和責(zé)任,最終成功的把信交給了加西亞將軍。羅文的所作所為,給我在工作中很大的啟示。我所從事的工作是高速公路養(yǎng)護員,在實際的工作中,我應(yīng)該學(xué)習(xí)加西亞在完成任務(wù)中,不折不扣,不推諉不抱怨的精神,在工作中能夠創(chuàng)新履職,積極
3、思維,真正的用責(zé)任和堅守鑄就崗位的華彩,真正的在工作中做一名執(zhí)行者和踐行者。面對工作和生活,能夠有積極的態(tài)度,即使是充滿挫折也能夠努力的去迎接挑戰(zhàn)。人最難戰(zhàn)勝的不是別人,而是自己,我會努力的做奮斗中的工作的觸動,在當(dāng)今這個快餐時代,人們越來越急功近利,而忽視了一份工作對于人內(nèi)在品質(zhì)和素養(yǎng)的深遠影響。這不能不說是一個時代的悲哀。如今像羅文這樣的人少之又少,為什么呢?真正的原因并不是大家不想做事情,不想把事情做好,而是思想上存有“瓶頸”。主
4、管給他的任務(wù)有一個,他的疑問卻有十幾個,“我忙沒空”、“人少沒辦法做到”、“能做到這樣已經(jīng)不錯了,不要太理想化了”、“我的下屬理念太差我也沒辦法”、“讓某某做可能會更好”等等堂而皇之的,而他提出這些問題不外乎有以下幾種目的:(1)擺困難,讓你降低要求;(2)擺完困難,讓你覺得讓別人做會更好,那么他就可以偷閑了;(3)有言在先,萬一事情沒辦妥,不能完全怪他你會體諒他的;(4)希望你幫他解決困難。當(dāng)然羅文的優(yōu)秀是不言而喻的,而麥金萊的舉重若
5、輕,瓦格納的知人善任,格瓦西奧,里奧等人的團結(jié)協(xié)作以及雙方的共同價值目標(biāo),也同樣給我們以深刻的啟迪,這些優(yōu)秀的品質(zhì)和精神都是一個企業(yè),一個領(lǐng)導(dǎo),一個員工必不可少的。讀過一本好書,精神得到了一次升華,愿我們將《把信送給加西亞》所體現(xiàn)的精神落實到我們的本職工作中,原則做事,本色做人。篇三篇三在某個時間,某個地點,某個場合,我拿到了這本書,講真,我一看到這本書的標(biāo)題我內(nèi)心是拒絕的,因為我沒有看書的習(xí)慣,更何況是這類書,于是它就在某個安靜的角落
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