職務犯罪案件偵查取證中存在的問題和對策

1、wd專業(yè)整理學習資料整理分享職務犯罪案件偵查取證中存在的問題及對策—學習xx縣人民檢察院x勇職務犯罪案件能否成功起訴和審判，取決于案件偵查收集固定的證據(jù)及證據(jù)的證明力。偵查人員如何圍繞犯罪構成全面客觀依法收集和固定證據(jù)，確保證據(jù)的真實性、合法性、關聯(lián)性，并努力提高證據(jù)的證明力，是擺在偵查人員面前的一個現(xiàn)實問題。在司法實踐中，常常會遇到因為證據(jù)上的原因，導致一些案件在檢察機關訴不出，在法院判不了，不得不作撤案或不訴處理的情況。究其原因，是

2、因為偵查人員在取證中出了問題。本人結合自身偵查實踐及案件質量檢查、公訴、審判過程中出現(xiàn)的問題，歸納起來，偵查取證中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：在證據(jù)收集方面（一）不按犯罪構成要件收集和固定證據(jù)犯罪構成要件是偵查取證的指南。不同的案件，其犯罪構成要件雖有不同，但總體上是一致的，那就是犯罪的主體、客體、主觀、客觀四個方面。我們的偵查人員往往容易忽視的是對主體和主觀方面證據(jù)的收集，而這恰恰是案件定性量刑最至關重要的東西。主體身份不同，所

3、涉嫌的罪名不一樣。比如，同樣是受賄，一個是國家工作人員，一個是企業(yè)人員，由于主體身份的不同，其涉嫌犯罪的罪名也不一樣，一個構成受賄wd專業(yè)整理學習資料整理分享員就應在第一時間收集固定贓款的來源和去向，這對日后定罪量刑具有十分重要的作用。（四）對證據(jù)間的矛盾未能合理排除對職務犯罪案件的起訴和審判，在證據(jù)上要求達到確實、充分的標準，證據(jù)間要形成完整的鏈條，不允許存在矛盾。但少數(shù)偵查人員在取證中，往往容易忽視案件中的小矛盾。比如賄賂案件中關于

4、行、受賄的時間、地點、情節(jié)等，個別偵查人員認為只要金額是吻合的，其他都無關緊要。但很多時候，恰恰是這無關緊要的小矛盾，導致案件在事實認定和法律適用上的困難，甚至可能滿盤皆輸。在取證理念方面（一）重言詞證據(jù)輕物證書證收集少數(shù)偵查人員在案件偵查中仍停留在由供到證的辦案模式上，過分相信或倚重證人證言、被害人陳述、犯罪嫌疑人的供述或辯解，通過言證來發(fā)現(xiàn)線索和收集其他證據(jù)，對案件相關的物證、書證的收集不夠重視或不及時收集。殊不知，因言詞證據(jù)的可變