收購(gòu)運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)（人力資源管理）

1、職位說明書職位說明書填表日期：2003年2月21日職位編號(hào)：021404所屬部門奶源管理部職位名稱收購(gòu)運(yùn)輸隊(duì)長(zhǎng)職位等級(jí)部員直接上級(jí)奶源管理部部長(zhǎng)下屬人數(shù)25薪酬標(biāo)準(zhǔn)部員級(jí)別基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人張敏工作地點(diǎn)液態(tài)奶公司職位概要以保證安全運(yùn)輸以及成本控制為目的。根據(jù)公司實(shí)際需要安排收購(gòu)、分流工作，同時(shí)保證在收奶過程中的鮮奶質(zhì)量控制工作以及奶站物資的捎運(yùn)工作。編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時(shí)%職位說明12345678根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需要，完成原

2、料奶的收購(gòu)、分流工作。負(fù)責(zé)收購(gòu)運(yùn)輸隊(duì)的收奶員、奶車司機(jī)的管理、考核、安全檢查負(fù)責(zé)收購(gòu)運(yùn)輸隊(duì)的安全教育工作，保證隊(duì)伍各項(xiàng)工作的順利開展。組織收奶員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)技能，同時(shí)搞好素質(zhì)教育完善收購(gòu)運(yùn)輸?shù)母黜?xiàng)規(guī)章制度，特別是安全生產(chǎn)、操作規(guī)程負(fù)責(zé)車庫(kù)、收奶間的“5S”落實(shí)、檢查、考核工作負(fù)責(zé)奶車運(yùn)輸線路的審核，成本控制工作。負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)助負(fù)責(zé)10%25%15%10%15%5%20%學(xué)歷與專業(yè)大專，食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè)所需經(jīng)驗(yàn)工作6

3、年以上，有較好的表達(dá)能力，協(xié)作能力強(qiáng)個(gè)性特征細(xì)心，事業(yè)心強(qiáng)，有較好表達(dá)能力和寫作能力能力素質(zhì)要求其他條件男性，身體健康，年齡在39歲左右，能夠迅速處理突發(fā)事件協(xié)作部門設(shè)備部、生產(chǎn)協(xié)理部等部門工作關(guān)系關(guān)系部門建成機(jī)械廠工作條件室內(nèi)外，有辦公桌、手機(jī)等工作環(huán)境工作強(qiáng)度經(jīng)常加班，有時(shí)因?yàn)槟誊嚬收霞影鄷r(shí)間更長(zhǎng)晉升副部長(zhǎng)晉升與培訓(xùn)機(jī)會(huì)培訓(xùn)外派參加奶源的考察及公司內(nèi)部的培訓(xùn)。工作時(shí)間每天9小時(shí)，因工作需要經(jīng)常加班，周六、日不休息勞動(dòng)合同一年人事檔案