王艷（人力資源管理）

1、職位說明職位說明填表日期：2003年3月1日職位編號：021201所屬部門危機(jī)公關(guān)中心職位名稱職位等級部長直接上級哈爾濱乳品有限公司總經(jīng)理下屬人數(shù)12薪酬標(biāo)準(zhǔn)總經(jīng)理助理待遇基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人王艷工作地點(diǎn)哈乳公司職位概要負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)工作，對危機(jī)事件處理并決策，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時(shí)％1編寫部門年度工作計(jì)劃及中長期發(fā)展計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)20%2中心各部門的建設(shè)評審及負(fù)責(zé)人的考核決定10%3初步建立公司的服務(wù)體

2、系領(lǐng)導(dǎo)10%4參與重大危機(jī)事件的處理決策和實(shí)施管理決定30%5充實(shí)中心人員力量，提高人員素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)10%職位說明6對中心各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行監(jiān)控決定20%學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，乳品專業(yè)所需經(jīng)驗(yàn)工作四年以上，具有領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，初級職稱個(gè)性特征溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)與寫作能力。計(jì)劃性強(qiáng)能力素質(zhì)要求其他條件女性，身體健康，年齡26歲以上，、事務(wù)安排能力強(qiáng)協(xié)作部門總經(jīng)理辦公室及其它相關(guān)部門工作關(guān)系關(guān)系部門新聞媒體、消協(xié)及政府職能部門工作

3、條件室內(nèi)。有專用的筆記本電腦、電話、辦公桌等工作環(huán)境工作強(qiáng)度需處理事件較多，經(jīng)常加班晉升可能晉升到哈乳公司高層領(lǐng)導(dǎo)者晉升與培訓(xùn)機(jī)會培訓(xùn)可獲得外派參加有關(guān)服務(wù)方面的專業(yè)訓(xùn)練和公司內(nèi)部組織的相關(guān)培訓(xùn)工作時(shí)間每月工作44小時(shí)，每天8小時(shí)，因工作需要臨時(shí)性加班勞動合同一年一簽人事檔案人才市場聘用條件社會保險(xiǎn)企業(yè)按照社會保障法規(guī)定比例承擔(dān)審核人：填表人：王艷聯(lián)系方式：04512313300職位說明職位說明填表日期：2003年3月1日職位編號：02

4、1201所屬部門危機(jī)公關(guān)中心職位名稱職位等級部長直接上級哈爾濱乳品有限公司總經(jīng)理下屬人數(shù)12薪酬標(biāo)準(zhǔn)總經(jīng)理助理待遇基本情況職位人數(shù)1職位執(zhí)行人王艷工作地點(diǎn)哈乳公司職位概要負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)工作，對危機(jī)事件處理并決策，為公司的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境編號工作內(nèi)容及職責(zé)權(quán)限耗時(shí)％1編寫部門年度工作計(jì)劃及中長期發(fā)展計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)20%2中心各部門的建設(shè)評審及負(fù)責(zé)人的考核決定10%3初步建立公司的服務(wù)體系領(lǐng)導(dǎo)10%4參與重大危機(jī)事件的處理決策和實(shí)施管理決定30

5、%5充實(shí)中心人員力量，提高人員素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)10%職位說明6對中心各項(xiàng)費(fèi)用支出進(jìn)行監(jiān)控決定20%學(xué)歷與專業(yè)本科及以上學(xué)歷，乳品專業(yè)所需經(jīng)驗(yàn)工作四年以上，具有領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，初級職稱個(gè)性特征溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)與寫作能力。計(jì)劃性強(qiáng)能力素質(zhì)要求其他條件女性，身體健康，年齡26歲以上，、事務(wù)安排能力強(qiáng)協(xié)作部門總經(jīng)理辦公室及其它相關(guān)部門工作關(guān)系關(guān)系部門新聞媒體、消協(xié)及政府職能部門工作條件室內(nèi)。有專用的筆記本電腦、電話、辦公桌等工作環(huán)境工作強(qiáng)