版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、能力素質(zhì)模型目錄:1、知識:主要包括三方面的知識:①基本知識(按學(xué)歷分高中、中技、中專、大專、本科、碩士、博士);②公司知識(包括行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、公司文化(發(fā)展歷史、理念價值觀等)、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章制度和流程等);③專業(yè)知識(包括戰(zhàn)略知識、營銷知識、財務(wù)知識、人力資源知識、法律知識、計算機及信息系統(tǒng)知識、外語知識、漢語言知識);2、技能:技能指運用資源解決問題的某一方面能力。技能至少包括以下六個方面:計劃、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、創(chuàng)新、理解、
2、決策;3、職業(yè)素養(yǎng):職業(yè)素養(yǎng)指工作態(tài)度,是員工對公司企業(yè)文化的認(rèn)知與認(rèn)同。一個優(yōu)秀的員工,職業(yè)素養(yǎng)至少包括以下六個方面:團(tuán)隊精神、責(zé)任感、服務(wù)意識、進(jìn)取心、廉潔、誠信、忠誠度。一、知識1、基本知識、基本知識基本知基本知識定義:按學(xué)歷分高中、中技、中專、大專、本科、碩士、博士。按學(xué)歷分高中、中技、中專、大專、本科、碩士、博士。1級高中、中技、中專2級大專3級本科4級碩士研究生及博士2、公司知識、公司知識公司知識公司知識定義:包括行業(yè)知識、
3、產(chǎn)品知識、公司文化(發(fā)展歷史、理念價值觀等)包括行業(yè)知識、產(chǎn)品知識、公司文化(發(fā)展歷史、理念價值觀等)、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)、組織結(jié)構(gòu)、基本規(guī)章制度和流程等。章制度和流程等。1級熟悉員工手冊。2級了解公司發(fā)展歷史、相關(guān)產(chǎn)品知識,熟悉本崗位相關(guān)管理制度、流程。3級全面了解公司的歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展方向目標(biāo)、全部產(chǎn)品成本知識以及相關(guān)制度、流程。4級熟悉公司整體運作流程、制度,了解公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)略步驟。3、包括戰(zhàn)略知識、營銷知識、財務(wù)知識
4、、人力資源知識、法律知識、計算機及信息系統(tǒng)知識、外包括戰(zhàn)略知識、營銷知識、財務(wù)知識、人力資源知識、法律知識、計算機及信息系統(tǒng)知識、外語知識、漢語言知識。語知識、漢語言知識。A、:、:戰(zhàn)略知戰(zhàn)略知識定義1級了解戰(zhàn)略管理的一般理論基礎(chǔ)知識、概念。2級掌握公司某個商務(wù)戰(zhàn)略下經(jīng)營單位戰(zhàn)略策劃與戰(zhàn)略管理的知識。3級掌握公司某一個或幾個商務(wù)戰(zhàn)略的操作戰(zhàn)略(細(xì)分職能戰(zhàn)略)策劃與戰(zhàn)略管理的知識,包括制造(生產(chǎn)、物流)、營銷、財務(wù)、研發(fā)、質(zhì)量、人力資源。
5、4級掌握公司整體(包括全部SUB)戰(zhàn)略策劃與戰(zhàn)略管理的知識(含戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施)。B、類:供應(yīng)鏈管理。類:供應(yīng)鏈管理。1級了解六類中的一類內(nèi)容涉及的概念、內(nèi)容與方法。2級在1級的基礎(chǔ)上,掌握六類中的兩類內(nèi)容涉及的概念、內(nèi)容與方法。3級1在2級的基礎(chǔ)上,掌握六類中的三類以上內(nèi)容涉及的概念、內(nèi)容與方法;2了解全部六類內(nèi)容涉及的概念、內(nèi)容與方法。4級掌握六類內(nèi)容涉及的概念、內(nèi)容與方法并熟練運用。G、專業(yè)技術(shù)知識專業(yè)技術(shù)知識定義:包
6、括:包括A類:標(biāo)準(zhǔn)化;類:標(biāo)準(zhǔn)化;B類:類:產(chǎn)品工藝產(chǎn)品工藝;C類:類:化學(xué)分析。化學(xué)分析。1級了解工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2級掌握本崗位的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程及相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)知識,熟悉技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢,能對一般技術(shù)問題進(jìn)行總結(jié)和分析。3級掌握本崗位的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程及相關(guān)崗位專業(yè)技術(shù)知識,熟悉技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢,能對一般性技術(shù)問題進(jìn)行總結(jié)和分析。4
7、級精通工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程。熟悉技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢,能對重大問題進(jìn)行總結(jié)和分析。H、專業(yè)外語知識專業(yè)外語知識定義:專業(yè)外語知識是指工作中必要的外語知識。:專業(yè)外語知識是指工作中必要的外語知識。1級借助字典可以進(jìn)行工作相關(guān)資料的閱讀。2級相當(dāng)于CET4級知識水平。3級相當(dāng)于CET6級知識水平。4級相當(dāng)于英語專業(yè)8級知識水平。K、計算機及信計算機及信息系統(tǒng)知識息系統(tǒng)知識定義1級了解計算機及信息系統(tǒng)應(yīng)用基
8、本知識。2級掌握工作相關(guān)的計算機及信息系統(tǒng)應(yīng)用知識。3級掌握計算機及信息系統(tǒng)軟硬件維護(hù),支持信息系統(tǒng)運行的計算機及網(wǎng)絡(luò)維護(hù),了解信息系統(tǒng)設(shè)計知識。4級掌握信息系統(tǒng)設(shè)計知識,能配合對信息系統(tǒng)進(jìn)行升級、改進(jìn)。4、工作經(jīng)驗、工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗定義:指從事本崗位工作必須具備的在專業(yè)實踐中積累的知識和能力。可通過經(jīng)驗證據(jù)說指從事本崗位工作必須具備的在專業(yè)實踐中積累的知識和能力??赏ㄟ^經(jīng)驗證據(jù)說明。經(jīng)驗證據(jù)是指從事過該崗位或在該行業(yè)從事過該項
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 素質(zhì)能力素養(yǎng)課件
- 人工智能應(yīng)用開發(fā)通用基礎(chǔ)、專業(yè)、相關(guān)知識、技能、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力詞典
- 人工智能應(yīng)用開發(fā)通用基礎(chǔ)、專業(yè)、相關(guān)知識、技能、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力詞典
- 軟件開發(fā)通用基礎(chǔ)、專業(yè)、通用相關(guān)知識詞典、技能詞典、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新能力詞典
- [測評]人才測評知識之——能力素質(zhì)模型
- 研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)技能
- 能力素質(zhì)模型與能力素質(zhì)詞典
- 能力素質(zhì)模型與能力素質(zhì)詞典
- 素質(zhì)能力模型
- 能力素質(zhì)模型
- 能力素質(zhì)模型
- 能力素質(zhì)模型與能力素質(zhì)詞典設(shè)計
- 能力素質(zhì)模型(人力資源基礎(chǔ)知識)
- 素質(zhì)拓展與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)研究
- 素質(zhì)模型應(yīng)用手冊(能力素質(zhì)模型)
- 能力素質(zhì)模型詞典
- 能力素質(zhì)模型手冊
- 翰威特--能力素質(zhì)模型與能力素質(zhì)詞典
- 能力素質(zhì)模型管理手冊
- 崗位能力素質(zhì)模型
評論
0/150
提交評論